- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
律师事务所实习合同与律师事务所律师聘用合同5篇
篇1
甲方(律师事务所):______________________
地址:___________________________________
联系方式:_______________________________
乙方(实习生/受聘律师):_______________
地址:__________________________________
联系方式:_______________________________
根据有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公正、诚实信用的原则基础上,就甲方聘请乙方实习以及实习后聘用为律师事宜达成以下协议:
一、实习阶段
1.实习期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.实习内容:乙方应在甲方的指导下,学习法律实务,参与甲方的法律服务活动。
3.实习待遇:甲方按照实习生的待遇支付乙方实习期间的报酬。
4.实习要求:乙方应遵守甲方的规章制度,服从管理,努力完成实习任务。
二、聘用阶段
1.聘用条件:实习结束后,乙方通过甲方考核,符合律师执业资格要求,双方签订正式聘用合同。
2.岗位职责:乙方作为甲方律师,应依法履行律师职责,维护甲方及委托人的合法权益。
3.薪酬与福利:甲方按照律师薪酬制度支付乙方工资,并享受相应的福利待遇。
4.工作纪律:乙方应遵守甲方的规章制度,恪守律师职业道德,勤勉尽责。
三、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
四、双方权利与义务
1.甲方权利与义务:
(1)甲方有权根据工作需要安排乙方的工作任务和岗位。
(2)甲方有权对乙方的工作表现进行考评和奖惩。
(3)甲方应支付乙方合法的薪酬,提供必要的工作条件。
(4)甲方应提供业务培训机会,提高乙方的业务水平。
2.乙方权利与义务:
(1)乙方有权依法履行律师职责,保护委托人合法权益。
(2)乙方应按时完成甲方安排的工作任务,保证工作质量。
(3)乙方应遵守法律法规和甲方的规章制度,维护甲方形象。
(4)乙方应保守甲方的商业秘密和委托人隐私。
五、违约责任
1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。
2.违约方应承担因违约造成的经济损失和法律责任。
六、其他约定事项
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字(盖章)之日起生效。
甲方(盖章):_______________________
法定代表人(签字):_____________________
日期:____年__月__日
乙方(签字):_______________________
日期:____年__月__日
篇2
甲方:[律师事务所名称]
地址:[地址]
电话:[电话]
传真:[传真号码]
法定代表人:[负责人姓名]
乙方:[实习生姓名或聘用人员姓名]
身份证号码:[身份证号码]
联系方式:[联系方式(电话、邮箱等)]
住址:[住址]
鉴于甲方拟聘用乙方从事法律相关工作,双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,在平等、自愿的基础上,就实习及聘用事宜达成如下协议:
一、实习条款
(一)实习期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。实习期间,乙方应在甲方的指导下进行相关工作。
(二)实习内容:乙方应按照甲方的要求,参与法律事务工作,包括但不限于法律咨询、法律文书撰写、案件调查与研究等。
(三)实习待遇:甲方按照相关规定支付乙方实习期间的待遇。具体待遇根据甲方实际政策而定。
(四)实习考核:实习期间,甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核情况决定是否转正聘用。
二、聘用条款
(一)聘用期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。聘用期间,乙方正式成为甲方员工,遵循甲方的规章制度。
(二)工作内容与地点:乙方的工作内容、岗位及工作地点由甲方根据工作需要安排。
(三)薪资与福利:甲方按照国家的法律法规以及甲方的规定支付乙方薪资及福利。薪资及福利计算、发放方式等按照甲方相关规章制度执行。
(四)工作时间与假期:乙方
文档评论(0)