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高校“慢就业”现象调查及应用对策

目录

高校“慢就业”现象调查及应用对策（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

一、内容概览．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.1研究背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.2研究目的与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.3研究方法与数据来源．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

二、高校“慢就业”现象概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

2.1“慢就业”概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

2.2高校“慢就业”现象的成因分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

2.2.1社会因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

2.2.2家庭因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

2.2.3个人因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

2.3高校“慢就业”现象的表现形式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

三、高校“慢就业”现象的调查研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

3.1调查对象与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

3.2调查结果分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

3.2.1高校“慢就业”现象的普遍程度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

3.2.2“慢就业”群体的特征分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

3.2.3“慢就业”原因分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

四、高校“慢就业”现象的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

4.1对个人发展的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

4.2对高校的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

4.3对社会的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

五、应对高校“慢就业”现象的对策建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

5.1加强就业指导与服务．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

5.1.1完善就业指导体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

5.1.2提高就业指导质量．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

5.2优化人才培养模式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

5.2.1强化专业技能培养．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

5.2.2拓展综合素质教育．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

5.3促进校企合作．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

5.3.1深化校企合作机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

5.3.2提升就业实习质量．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

5.4营造良好的社会氛围．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

5.4.1改变社会观念．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

5.4.2提供政策支持．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

六、案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

6.1案例一．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

6.2案例二．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．