绍兴市水务集团有限公司工会委员会企业信用报告-天眼查.docxVIP

研究报告

1-

1-

绍兴市水务集团有限公司工会委员会企业信用报告-天眼查

一、公司基本信息

1.公司名称

(1)绍兴市水务集团有限公司，成立于xx年xx月，是一家专注于水务领域的国有企业。公司秉承“诚信、创新、责任、共赢”的经营理念，致力于为广大客户提供优质的水务服务。经过多年的发展，公司已经成为绍兴地区乃至浙江省内最具影响力的水务企业之一。

(2)公司注册资本为xx亿元人民币，拥有完善的法人治理结构和高效的管理团队。公司下设多个子公司，涉及供水、污水处理、中水回用、水资源利用等多个领域。公司始终坚持科技创新，不断提升技术水平，以满足日益增长的市场需求。

(3)绍兴市水务集团有限公司始终坚持社会效益与经济效益相结合的发展道路，积极履行社会责任。公司积极参与公益事业，为当地经济社会发展做出了积极贡献。同时，公司注重员工培训和福利待遇，努力为员工创造良好的工作环境和发展平台。在未来的发展中，公司将继续秉承初心，为推动我国水务事业的发展贡献力量。

统一社会信用代码

(1)绍兴市水务集团有限公司的统一社会信用代码A2C7JLX1E，这一代码是我国对企业进行身份识别和管理的重要标识。该代码由18位数字和字母组成，包含了企业的注册地、行业类别、组织形式等信息，是企业在国家信用体系中的唯一身份凭证。

(2)统一社会信用代码的实施，有助于提高企业信息透明度，加强社会信用体系建设。通过这一代码，政府、金融机构和社会公众可以方便地查询企业的信用状况，从而促进市场公平竞争，降低交易风险。绍兴市水务集团有限公司的统一社会信用代码，充分体现了企业在遵守国家法律法规、履行社会责任方面的良好形象。

(3)该统一社会信用代码的生成，遵循了国家相关法律法规和标准，确保了代码的唯一性和准确性。绍兴市水务集团有限公司凭借这一代码，可以更便捷地参与招投标、融资等活动，提升企业的市场竞争力。同时，这也标志着公司在信用体系建设方面取得了显著成果，为企业的长远发展奠定了坚实基础。

3.注册资本

(1)绍兴市水务集团有限公司注册资本为xx亿元人民币，这一数额体现了公司强大的经济实力和行业地位。注册资本的充足，为公司的运营和发展提供了坚实的资金保障，使得公司在面对市场竞争时能够更加从容应对各种挑战。

(2)在水务行业，注册资本的规模往往与企业的规模和实力密切相关。绍兴市水务集团有限公司的注册资本，不仅彰显了其在行业中的领先地位，也表明了公司对自身发展的信心和对社会责任的担当。充足的资本储备，使得公司在技术研发、市场拓展、基础设施建设等方面具有更大的优势。

(3)随着业务的不断拓展和市场需求的日益增长，绍兴市水务集团有限公司将继续加大资本投入，以实现企业的可持续发展。公司将继续优化资本结构，提高资本使用效率，确保每一分投入都能产生最大的经济效益，为股东创造更多价值。同时，公司也将积极履行社会责任，为社会提供更加优质的水务服务。

二、组织架构

1.工会委员会组成人员

(1)绍兴市水务集团有限公司工会委员会由公司内部选举产生，成员包括各部门工会代表、基层职工代表以及公司领导层代表。工会委员会成员均具备较高的政治素质和丰富的工会工作经验，能够充分代表广大职工的利益和意愿。

(2)工会委员会设主席一名，副主席若干名，下设组织、宣传、文体、劳动保护等专门工作委员会。主席由公司内部推荐，经职工代表大会选举产生，负责全面领导工会工作。副主席协助主席工作，分管各专门工作委员会。

(3)工会委员会成员中，基层职工代表占比超过一半，确保了工会工作的民主性和群众性。工会委员会定期召开会议，研究解决职工关心的热点、难点问题，积极推动公司改善职工福利待遇，维护职工合法权益。同时，工会委员会还组织开展丰富多样的文体活动，丰富职工的业余生活，增强企业凝聚力。

2.工会委员会职责

(1)绍兴市水务集团有限公司工会委员会的主要职责是维护职工合法权益，保障职工参与企业民主管理。工会委员会积极参与公司重大决策，代表职工参与劳动争议的调解和仲裁，确保职工在劳动过程中享有公平待遇，维护劳动关系的和谐稳定。

(2)工会委员会负责组织职工开展劳动竞赛和技术比武活动，提高职工技能水平和工作效率。同时，工会委员会还关注职工的职业发展和技能培训，通过举办各类培训课程，帮助职工提升自身素质，增强就业竞争力。

(3)工会委员会致力于丰富职工的业余文化生活，组织开展丰富多彩的文体活动，增强职工的身心健康和团队凝聚力。此外，工会委员会还积极参与社会公益活动，弘扬社会主义核心价值观，展现企业形象，为构建和谐社会贡献力量。通过这些工作，工会委员会努力提升职工的幸福感和归属感。

3.工会委员会下设机构

(1)绍兴市水务集团有限公司工会委员会下设组织委员会，主要负责工会组织的建