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护生实习期职业认同的发展轨迹及影响因素分析
目录
护生实习期职业认同的发展轨迹及影响因素分析（1）．．．．．．．．．．．．4
一、内容简述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
（一）研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
（二）研究目的与问题提出．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
（三）研究方法与路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
二、护生实习期职业认同概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
（一）职业认同的定义与内涵．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
（二）护生实习期职业认同的特点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
（三）护生实习期职业认同的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
三、护生实习期职业认同的发展轨迹．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
（一）初入职场阶段．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
（二）适应与磨合阶段．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
（三）熟练与内化阶段．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
（四）成熟与稳定阶段．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
四、影响护生实习期职业认同的因素分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
（一）个人因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
个人兴趣与性格．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
专业知识和技能．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
自我认知与职业规划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
（二）实习环境因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
实习医院的文化氛围．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
师资力量与指导方式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
同事关系与团队协作．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
（三）社会支持因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
家庭支持与社会期望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
职业发展机会与资源．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
社会对护理行业的认知与评价．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
五、提升护生实习期职业认同的策略与建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
（一）加强职业认知教育．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
（二）优化实习环境与资源．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
（三）增强社会支持与认可．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
（四）培养自我认知与职业规划能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
六、结论与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
（一）研究结论总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
（二）研究的局限性与不足．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
（三）未来研究方向与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
护生实习期职业认同的发展轨迹及影响因素分析（2）．．．．．．．．．．．34
内容描述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
1.2研究目的与任务．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
1.3研究方法与数据来源
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