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2025版教师合同7篇

篇1

甲方（学校）：____________________

乙方（教师）：____________________

签订日期：_______年_______月_______日

一、前言

本合同根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜达成以下协议。

二、合同期限

1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期满，若双方无异议，可自动续约。

三、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的安排下，担任____________教师职务，负责____________课程的教学工作。

2.乙方的工作地点为甲方学校所在的校区。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，遵循国家及地方教育主管部门关于教师工作的相关法规、政策。

2.乙方享有法定节假日、寒暑假等休假权利。具体安排按照甲方规定执行。

五、薪酬及福利待遇

1.甲方应按照国家和地方规定标准，支付乙方基本工资。

2.甲方根据乙方的工作表现、绩效考核结果等因素，对乙方进行奖励或处罚。

3.乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

六、双方责任与义务

1.甲方应按照合同约定提供必要的工作条件和教学环境。

2.乙方应认真履行教育教学职责，遵守甲方的规章制度，关心爱护学生。

3.甲乙双方应共同维护甲方的声誉和形象，遵守职业道德，不得从事有损甲方利益的行为。

4.甲乙双方应保守甲方的商业秘密和知识产权。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.合同期间，一方如有正当理由需要解除本合同，应提前一个月通知对方。

3.合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

八、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任，按照国家相关法律规定承担损失赔偿责任。

2.乙方在教学工作中因个人原因造成教学事故或严重影响甲方声誉的，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应责任。

九、争议解决

本合同履行过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（学校）：____________________

乙方（教师）：____________________

签订日期：____年____月____日

一、前言

根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议。

二、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的安排下，担任____课程的教学工作。

2.乙方的工作地点为甲方的校园内。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因教学需要，需调整工作时间，乙方应积极响应。

2.乙方享有法定节假日、寒暑假等休息休假的权利。具体按照国家的法律法规和甲方的规定执行。

五、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资、津贴、补贴等薪酬构成，以及支付时间和方式，按照甲方的薪酬制度执行。

2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。甲方按照国家的法律法规为乙方缴纳社会保险。

六、教育教学职责和要求

1.乙方应遵守甲方的教育教学规定，按照教学大纲的要求完成教学任务。

2.乙方应关心爱护学生，尊重学生的人格和权利，关注学生的心理健康和全面发展。

3.乙方应积极参加甲方组织的各类培训、研讨活动，不断提高教育教学水平。

七、保密义务

乙方应对涉及甲方的教学管理、课程设置、学生信息等机密信息予以保密，不得泄露给外部无关人员。

八、合同解除和终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方纪律或教学规定的；

（3）未能完成教学任务的；

（4）有损害甲方声誉的行为的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除