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2025版教师合同7篇
篇1
甲方(学校):____________________
乙方(教师):____________________
签订日期:_______年_______月_______日
一、前言
本合同根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜达成以下协议。
二、合同期限
1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.合同期满,若双方无异议,可自动续约。
三、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方的安排下,担任____________教师职务,负责____________课程的教学工作。
2.乙方的工作地点为甲方学校所在的校区。
四、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,遵循国家及地方教育主管部门关于教师工作的相关法规、政策。
2.乙方享有法定节假日、寒暑假等休假权利。具体安排按照甲方规定执行。
五、薪酬及福利待遇
1.甲方应按照国家和地方规定标准,支付乙方基本工资。
2.甲方根据乙方的工作表现、绩效考核结果等因素,对乙方进行奖励或处罚。
3.乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
六、双方责任与义务
1.甲方应按照合同约定提供必要的工作条件和教学环境。
2.乙方应认真履行教育教学职责,遵守甲方的规章制度,关心爱护学生。
3.甲乙双方应共同维护甲方的声誉和形象,遵守职业道德,不得从事有损甲方利益的行为。
4.甲乙双方应保守甲方的商业秘密和知识产权。
七、合同的变更、解除和终止
1.合同期间,甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
2.合同期间,一方如有正当理由需要解除本合同,应提前一个月通知对方。
3.合同期满或双方协商一致解除合同,本合同即行终止。
八、违约责任
1.甲乙双方如违反本合同约定,应承担违约责任,按照国家相关法律规定承担损失赔偿责任。
2.乙方在教学工作中因个人原因造成教学事故或严重影响甲方声誉的,甲方有权解除合同并要求乙方承担相应责任。
九、争议解决
本合同履行过程中发生的争议,由甲乙双方协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向人民法院提起诉讼。
篇2
甲方(学校):____________________
乙方(教师):____________________
签订日期:____年____月____日
一、前言
根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》以及其他相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则,就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜,经友好协商,达成如下协议。
二、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方的安排下,担任____课程的教学工作。
2.乙方的工作地点为甲方的校园内。
四、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,如因教学需要,需调整工作时间,乙方应积极响应。
2.乙方享有法定节假日、寒暑假等休息休假的权利。具体按照国家的法律法规和甲方的规定执行。
五、薪酬及福利待遇
1.乙方的基本工资、津贴、补贴等薪酬构成,以及支付时间和方式,按照甲方的薪酬制度执行。
2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。甲方按照国家的法律法规为乙方缴纳社会保险。
六、教育教学职责和要求
1.乙方应遵守甲方的教育教学规定,按照教学大纲的要求完成教学任务。
2.乙方应关心爱护学生,尊重学生的人格和权利,关注学生的心理健康和全面发展。
3.乙方应积极参加甲方组织的各类培训、研讨活动,不断提高教育教学水平。
七、保密义务
乙方应对涉及甲方的教学管理、课程设置、学生信息等机密信息予以保密,不得泄露给外部无关人员。
八、合同解除和终止
1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方纪律或教学规定的;
(3)未能完成教学任务的;
(4)有损害甲方声誉的行为的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方有权解除
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