原创力文档- 1、本文档共49页，其中可免费阅读15页，需付费149金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
第6届干部搏学测试题
1.[单选]基于科学管理的积累以及IT能力的建设，2011年链家主要在物、人、服务三方面推动品质正循环。那么，下列描述中不属于“人的职业化”的是（）。[单选题]*
A严把入口关
B强调专业能力提升
C有操守
D服务承诺的发布(正确答案)
答案解析：
见知识点P4。1、教材原文:经纪人的职业化不是一蹴而就的，需要付出长期艰苦的努力，需要建立与人相关的一系列标准。（1）严把入口关;（2）强调专业能力提升;（3）有操守;（4）对经纪人的服务能力进行评价，并根据能力标签把对应的经纪人推荐给消费者。2、试题分析:根据教材原文，人的职业化不包含服务承诺的发布，该选项属于
文档评论（0）