工人技术等级聘任合同7篇.docx

工人技术等级聘任合同7篇

篇1

甲方（聘任方）：_________

乙方（受聘方）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘任乙方从事技术等级工作达成如下协议：

一、合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的指导下，按照甲方的工作要求，履行以下职责：

（1）遵守甲方的规章制度和操作规程；

（2）按照甲方的工作需求，完成工作任务；

（3）爱护甲方的财产和设备；

（4）参加甲方组织的培训和学习，提高专业技能。

2.工作地点：_________

三、劳动报酬

1.乙方在受聘期间的工资为：_________元/月。工资发放时间：每月的最后一个工作日。

2.乙方在受聘期间享有国家规定的社会保险和福利待遇。甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

四、技术等级聘任条件及考核标准

1.乙方应具备以下条件：

（1）具有相应的专业知识和实践经验；

（2）能够熟练掌握本岗位的工作技能和操作流程；

（3）具有良好的职业道德和团队合作精神。

2.甲方对乙方进行考核时，应遵循以下标准：

（1）工作业绩：乙方在受聘期间完成的工作任务和取得的成果；

（2）技能水平：乙方在专业技能方面的水平和能力；

（3）工作态度：乙方在工作中的积极态度、责任心和创新意识。

五、合同的变更和解除

1.甲乙双方在合同期限内，如需变更合同条款，应协商一致，签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.甲乙双方在合同期限内，不得随意解除本合同。如一方需解除本合同，应提前一个月以书面形式通知对方，并协商解决相关事宜。

六、违约责任

1.甲乙双方应本着诚实信用的原则履行本合同。如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在受聘期间，如因个人原因给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________

日期：______年______月______日日期：______年______月______日

篇2

甲方（聘任方）：_________

乙方（受聘人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________的有关规定，经甲、乙双方平等协商，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.若乙方在甲方工作期间，甲方聘任乙方为终身荣誉职工，则本合同自_________年_________月_________日起至乙方退休之日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘任乙方为技术等级工人，在甲方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为甲方的_________车间（部门）。

三、劳动报酬和社会保险待遇

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为_________元／月。试用期满后，根据乙方的工作表现和能力，甲方有权调整乙方的工资水平。

2.甲方为乙方办理社会保险手续，乙方在试用期内因患病或非因工负伤住院时，甲方按国家有关社会保险的规定给予乙方医疗待遇。试用期满后，若乙方继续在甲方工作，甲方将按国家有关规定为乙方办理社会保险。

3.乙方在试用期内因工伤或职业病住院时，甲方按国家有关工伤或职业病待遇的规定支付乙方的医疗和康复费用。试用期满后，若乙方继续在甲方工作，甲方将按国家有关规定为乙方支付医疗和康复费用。

四、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方每日工作时间为8小时，每周工作5天，实行轮班制。试用期满后，若乙方继续在甲方工作，甲方将按国家有关规定为乙方安排工作时间和休息休假。

2.乙方在试用期内有带薪休假的权利。试用期满后，若乙方继续在甲方工作，甲方将按国家有关规定为乙方安排带薪休假。

五、培训和学习

1.甲方有义务为乙方提供必要的培训和学习机会，帮助乙方提高业务水平和能力。试用期满后，若乙方继续在甲方工