2025年电大《人力资源管理》形考2答案 .pdfVIP

臣心一片磁针石，不指南方不肯休。——文天祥

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《人力资源管理》形考2答案

一．选择题请在列出的备选答案中选出正确答案〔40〔分

题目1

影响招聘的内部因素是C〔。

选择一项：

A.法律的监控

B.劳动力市场条件

C.企事业组织形象

题目2

招聘中运用评价中心技术频率最高的是A〔。

选择一项：

A.公文处理

B.案例分析

C.管理游戏

题目3

甑选程序中不包括的是C〔。

选择一项：

A.职位安排

B.填写申请表

C.寻找候选人

题目4

企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做A〔。

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百川东到海，何时复西归?少壮不努力，老大徒伤悲。——汉乐府

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选择一项：

A.岗前培训

B.离岗培训

C.在岗培训

D.业余自学

题目5

在培训中,先由教师综合介绍一些基本概念与原理,然后围绕某一专题进行讨论的培训方式,

是D〔。

选择一项：

A.讲授法

B.角色扮演法

C.案例分析法

D.研讨法

题目6

岗位培训成本应属于下列哪种成本？〔C

选择一项：

A.使用成本

B.获得成本

C.开发成本

D.保障成本

题目7

让被试根据一个或一组图形或文字材料讲述一个完整故事的测评方法被称为B〔。

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学而不知道，与不学同；知而不能行，与不知同。——黄睎

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选择一项：

A.个案分析技术

B.联想技术

C.构成技术

D.表现技术

题目8

检验测量结果稳定性和一致性程度的指标被称为A〔。

选择一项：

A.效度

B.误差

C.常模

D.信度

题目9

让秘书起草一份文件这是一种D〔。

选择一项：

A.任务

B.职业

C.职位

D.职务

题目10

为使分配公正合理,必须对每一职务在企业中的相对价值．贡献和地位,进行客观．准确．数

量化的评估并加以排序。这是职务分析的哪一项主要内容？〔D

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太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此谓不朽。——《左传》