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江苏万远建设有限公司_企业报告(供应商版).docx

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研究报告

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江苏万远建设有限公司_企业报告(供应商版)

一、公司简介

1.公司概况

(1)江苏万远建设有限公司成立于2000年,是一家集房地产开发、建筑工程施工、装饰装修、园林景观设计及施工、物业管理等多元化业务为一体的综合性企业。公司总部位于江苏省南京市,经过二十余年的发展,已成为行业内具有较高知名度和影响力的企业之一。公司始终秉承“以人为本,追求卓越”的经营理念,致力于为客户提供高品质的产品和服务。

(2)公司自成立以来,始终坚持以市场需求为导向,紧跟行业发展趋势,不断优化产业结构,提升企业核心竞争力。公司业务涵盖了住宅、商业、工业等多个领域,形成了以房地产开发为核心,建筑工程施工、装饰装修、园林景观设计及施工、物业管理等多板块协同发展的格局。公司拥有一支经验丰富、技术精湛的专业团队,凭借先进的管理理念、严格的施工标准和优质的服务,赢得了广大客户的信赖和支持。

(3)在企业发展的过程中,江苏万远建设有限公司始终将社会责任放在首位,积极参与社会公益事业,关注环境保护,推动行业健康发展。公司注重员工培训与发展,为员工提供良好的工作环境和广阔的职业发展空间。面对未来,江苏万远建设有限公司将继续秉承“诚信、创新、共赢”的企业精神,不断提升企业综合实力,为客户提供更加优质的产品和服务,为社会创造更多价值。

2.发展历程

(1)江苏万远建设有限公司自2000年成立以来,始终秉持着稳健发展的步伐。公司最初以建筑工程施工为主,逐步拓展至房地产开发领域。在2002年,公司成功中标首个房地产开发项目,标志着公司多元化发展的新起点。此后,公司不断优化业务结构,逐步形成了以房地产开发为核心,建筑工程施工、装饰装修、园林景观设计及施工、物业管理等多板块协同发展的格局。

(2)2010年,江苏万远建设有限公司实现了跨越式发展,成功进入江苏省房地产开发企业50强。在这一时期,公司加大了市场拓展力度,先后在南京、苏州、无锡等地成功开发多个住宅和商业项目,赢得了良好的市场口碑。同时,公司还积极投身于公益事业,参与多项社会公益活动,展现了企业的社会责任感。

(3)进入新时代,江苏万远建设有限公司继续深化改革,强化创新驱动。公司加大了科技研发投入,引进国际先进技术,提升产品品质。在2018年,公司成功研发了多项具有自主知识产权的科技成果,进一步提升了企业的核心竞争力。如今,江苏万远建设有限公司正以更加开放的姿态,积极拓展国内外市场,致力于成为行业领先的综合性企业。

3.企业愿景与使命

(1)江苏万远建设有限公司的企业愿景是致力于成为行业领先的综合性企业,为客户提供高品质的产品和服务,为员工创造价值,为社会贡献力量。公司愿景的核心是“品质至上,创新引领”,强调在各个业务领域持续追求卓越,不断提升企业核心竞争力。公司期望通过不断的创新和优化,实现企业的可持续发展,为行业树立典范。

(2)在使命方面,江苏万远建设有限公司坚持“以人为本,诚信经营,共创共赢”的原则,致力于为客户创造美好生活空间。公司使命的核心是“构建品质生活,推动行业发展”,旨在通过优质的项目开发和管理,为城市建设和居民生活提供高品质的居住和商业环境。同时,公司积极履行社会责任,关注环境保护,促进社会和谐发展。

(3)江苏万远建设有限公司的企业愿景与使命相辅相成,共同构成了公司发展的基石。公司愿景指引着企业的发展方向,使命则体现了企业的社会责任和价值观。在实现企业愿景和使命的过程中,公司将持续提升管理水平和运营效率,推动技术创新,强化人才队伍建设,为员工提供广阔的发展平台,为社会创造更多价值,努力成为行业内的标杆企业。

二、组织结构

1.组织架构图

(1)江苏万远建设有限公司的组织架构图呈现出清晰的管理层级和明确的职责分工。公司最高层为董事会,负责制定公司发展战略和重大决策。董事会下设总经理,作为公司日常运营的最高负责人,直接向董事会报告工作。

(2)总经理之下设有多个职能部门,包括人力资源部、财务部、市场营销部、工程管理部、项目管理部等。人力资源部负责公司员工的招聘、培训、绩效管理和薪酬福利等事务;财务部负责公司的财务规划、预算管理和风险控制;市场营销部负责市场调研、品牌推广和客户关系维护;工程管理部负责项目的规划、设计、施工和验收;项目管理部则专注于项目的整体协调和监督。

(3)在各个职能部门之下,还设有多个项目组和业务团队,负责具体项目的执行和实施。例如,工程管理部下设多个项目部,每个项目部负责一个或多个具体项目的施工管理。这种组织架构保证了公司内部的高效运转和协同合作,同时也为员工提供了多样化的职业发展路径。公司通过定期的内部沟通和外部交流,不断优化组织架构,以适应市场变化和公司发展的需求。

2.主要部门及职责

(1)江苏万远建设有限公司

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