标准版个人劳动合同范本8篇.docx

标准版个人劳动合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

住址：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任XXXX岗位（工种）的工作。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

（二）乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排如下：

1.每周工作XX天，每天工作XX小时；

2.加班加点应当按照国家规定执行。

（二）甲方为乙方安排带薪年休假，具体的休假时间和方式根据公司的实际情况确定。

四、劳动报酬

（一）乙方的工资报酬按照甲方制定的薪酬制度确定，并根据乙方的绩效考核情况予以调整。乙方试用期满后的月工资不低于当地最低工资标准。

（二）甲方应在每月的XX日以货币形式向乙方支付工资报酬。

（三）甲方根据公司的实际情况和乙方的绩效表现，视情况向乙方提供奖金和津贴。

五、社会保险和福利待遇

（一）甲方为乙方办理社会保险登记，乙方应当缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。社会保险的具体项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（二）乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。甲方按照医疗保险的比例报销乙方的医疗费用。

（三）乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇按有关规定执行。甲方为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，并按照工伤保险的比例支付相关费用。

（四）乙方在劳动合同期满前患病或者非因工负伤，经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，甲方应当按照《中华人民共和国劳动法》的规定支付经济补偿金。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。

（二）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

（三）甲方定期组织乙方进行健康检查，建立健康档案。

（四）甲方制定安全卫生规程和操作规程，乙方严格遵守，避免职业病危害。

七、劳动纪律

（一）乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度，按时完成工作任务。

（二）乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

（三）乙方在合同期内应当遵守诚信原则，不得有损害甲方利益的行为。

八、劳动合同的解除、终止和续签

（一）甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

（二）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。

（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.严重违反甲方规章制度的；

2.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

3.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；

4.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

5.被依法追究刑事责任的。

（四）有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

1.甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2.甲方未及时足额支付劳动报酬的；

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

4.甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

5.因甲方过错致使劳动合同无效的。

（五）劳动合同期满，经双方协商一致，可以续签劳动合同。续签劳动合同的期限和内容由双方协商确定。

九、其他约定事项

（一）甲乙双方约定其他事项如下：XXXXXXXXX。

（二）本合同未尽事宜，按照法律法规的规定执行。法律法规没有规定的，由双方协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

十、文本及生效要件

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：X