- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
卡特丹奴服饰公司的招聘合同8篇
篇1
招聘合同
甲方(公司):卡特丹奴服饰公司
地址:【卡特丹奴服饰公司地址】
联系方式:【卡特丹奴服饰公司联系电话】
乙方(应聘者):___________________
地址:_____________________________
联系方式:___________________________
根据中华人民共和国有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上,就甲方招聘乙方事宜,达成如下协议:
一、岗位与职责
1.乙方应聘的职位:___________________
2.岗位职责及工作要求:
(列举具体职责及工作要求)
二、薪资待遇与福利
1.乙方的薪资构成:基本工资+绩效+奖金等。具体标准按照公司规定执行。
2.公司将按照国家规定为员工缴纳社会保险。
3.福利:年终奖、节日福利等(列举具体福利)。
三、招聘流程
1.乙方需按照甲方要求提供真实有效的个人应聘资料。
2.乙方通过初试、复试等流程后,需进行背景调查。
3.甲方确定聘用乙方后,双方签订本合同。
4.合同签订后,乙方正式成为公司员工。
四、合同期限及试用期
1.合同期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.试用期:合同签订后前___个月为试用期。试用期满,经考核合格后正式聘用。
五、保密义务
乙方应对在工作期间获知的公司商业机密、客户信息等予以保密,不得泄露或私自使用。
六、违约责任
如甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
七、其他约定事项
(列举其他需要约定的内容)
八、争议解决
因执行本合同产生的争议,双方应首先协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、附则
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。
2.本合同中未尽事宜,由双方另行协商解决。乙方应保证提供信息的真实性并提交身份证证件阅读并认同本合同内容双方签名确认。本合同为公司聘用合同表式合同同等法律效力本公司保留对此合同的最终解释权。在甲乙双方签字或盖章后具有法律效力。(以下无正文)
篇2
招聘合同协议
甲方(卡特丹奴服饰公司):__________
注册地址:__________________________
法定代表人:________________________
联系方式:__________________________
乙方(应聘者):___________________
户籍所在地:_______________________
联系方式:__________________________
身份证号码:________________________
紧急联系方式:_____________________
家庭住址及紧急联系方式以户籍信息为准。
关于招聘职务的相关信息说明及保证书等文件已由本人亲自确认,且了解本招聘合同相关内容,愿意按照合同约定履行相应职责。现与甲方达成以下协议:
一、岗位职责及工作地点安排
根据甲方的招聘计划,乙方将担任的岗位为________,岗位职责包括但不限于以下内容:_______(此处应详细列出岗位职责)。工作地点位于甲方公司总部所在地或甲方分支机构所在地,详见具体的工作安排和要求。甲方根据实际需要调整乙方的工作岗位和工作地点的,乙方应服从甲方的安排。
二、聘用期限及相关条件条款规定等主要内容
根据相关法律法规及规定和公司招聘条件的规定,经双方友好协商,确定聘用期限及相关条件条款如下:
(一)聘用期限:自乙方入职之日起计算,为期_____年。
(二)工作时间安排:执行标准工时制度或综合计算工时制度等符合国家规定的工时制度。在履行本岗位工作任务的周期内按照国家和企业的相关劳动保护制度进行操作并接受相应保护。乙方应严格遵守甲方制定的各项管理制度和劳动安全操作规程以及提供的技术保障和工作所需的设备等保护措施保障生产安全并确保完成任务责任书的所有要求。
(三)薪资待遇及福利待遇:按照甲方制定的薪酬管理办法执行,具体薪资数额和福利待遇将在入职后由甲方人力资源部门向乙方明确说明并签署相关协议或承诺书。根据国家相关政策及公司相关政策和薪酬福利规定实行福利制度支付相应的奖金和福利津贴等劳动
原创力文档


文档评论(0)