- 1、本文档共57页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2025年度食堂员工职业发展与福利保障合同
合同编号_________
一、合同主体
1.甲方:___________(食堂名称)
地址:___________
联系人:___________
联系电话:___________
2.乙方:___________(员工姓名)
地址:___________
联系人:___________
联系电话:___________
3.其他相关方:如有其他相关方,请在此处填写。
二、合同前言
2.1背景和目的
鉴于甲方食堂在2025年度内对员工职业发展与福利保障的重视,为了提高员工的工作积极性和满意度,促进食堂的可持续发展,甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则,经友好协商,特订立本合同。
2.2合同依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。
三、定义与解释
3.1专业术语
(1)职业发展:指员工在食堂内部通过培训、晋升等方式提升自己的职业能力和素质。
(2)福利保障:指甲方为员工提供的工资、社会保险、住房公积金、带薪休假、节日福利等。
3.2关键词解释
(1)工资:指甲方按照国家规定和劳动合同的约定,支付给乙方的劳动报酬。
(2)社会保险:指甲方依法为乙方缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
(3)住房公积金:指甲方按照国家规定和劳动合同的约定,为乙方缴纳的住房公积金。
(4)带薪休假:指甲方按照国家规定和劳动合同的约定,为乙方提供的年假、婚假、产假、丧假等。
(5)节日福利:指甲方在传统节日为乙方提供的慰问品、礼品等。
四、权利与义务
4.1甲方的权利和义务
(1)甲方有权根据工作需要,对乙方的工作岗位、工作内容进行合理调整。
(2)甲方有义务为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护。
(3)甲方有义务按照国家规定和劳动合同的约定,支付乙方的工资、社会保险、住房公积金等。
(4)甲方有义务为乙方提供职业发展机会,包括培训、晋升等。
4.2乙方的权利和义务
(1)乙方有权要求甲方按照国家规定和劳动合同的约定,提供工资、社会保险、住房公积金等。
(2)乙方有义务遵守国家法律法规、食堂规章制度,认真履行岗位职责。
(3)乙方有义务接受甲方的管理和培训,提高自己的职业能力和素质。
五、履行条款
5.1合同履行时间
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为2025年1月1日至2025年12月31日。
5.2合同履行地点
本合同履行地点为甲方食堂所在地。
5.3合同履行方式
甲乙双方按照本合同的约定,通过书面形式进行沟通和协商,共同履行合同义务。
六、合同的生效和终止
6.1生效条件
本合同经甲乙双方签字(或盖章)后生效。
6.2终止条件
(1)本合同期满,双方无异议,本合同自行终止。
(2)乙方因故离职,经双方协商一致,本合同可以提前终止。
(3)因不可抗力等原因,导致本合同无法继续履行,双方协商一致,本合同可以提前终止。
6.3终止程序
(1)合同终止前,甲乙双方应提前通知对方。
(2)合同终止后,双方应按照国家规定和劳动合同的约定,办理相关手续。
6.4终止后果
(1)合同终止后,甲方应按照国家规定和劳动合同的约定,支付乙方的工资、社会保险、住房公积金等。
(2)合同终止后,乙方应按照国家规定和劳动合同的约定,办理离职手续。
(3)合同终止后,双方应保持友好关系,共同维护食堂的稳定和发展。
七、费用与支付
7.1费用构成
(1)基本工资:根据国家规定和当地最低工资标准,结合乙方的工作岗位和实际工作表现确定。
(2)社会保险及住房公积金:按照国家规定和劳动合同的约定,由甲方承担乙方应缴纳的社会保险及住房公积金。
(3)福利待遇:包括但不限于带薪休假、节日福利、员工体检、培训费用等。
(4)其他费用:根据合同约定或实际情况发生的其他费用。
7.2支付方式
(1)基本工资:每月通过银行转账或现金支付给乙方。
(2)社会保险及住房公积金:按月缴纳,甲方在每月规定的时间内办理缴纳手续。
(3)福利待遇:根据实际情况,甲方在相应的时间节点支付给乙方。
7.3支付时间
(1)基本工资:每月的支付时间为次月的第一个工作日。
(2)社会保险及住房公积金:每月的缴纳时间为次月的第一个工作日。
(3)福利待遇:根据实际情况,甲方在约定的时间节点支付。
7.4支付条款
(1)甲方应保证按时足额支付乙方费用。
(2)乙方应按照甲方的要求提供相关银行账户信息,以便甲方进行支
您可能关注的文档
- 2025年度风力发电设备维修版合作协议3篇.docx
- 2025年度风电场基础打桩施工合同范本3篇.docx
- 2025年度风险投资基金份额代持与创业企业扶持合同3篇.docx
- 2025年度食品加工外发加工合同协议书2篇.docx
- 2025年度食品加工机械定制与维护合同3篇.docx
- 2025年度食品生产许可证转让服务协议3篇.docx
- 2025年度食堂员工培训与技能提升合同2篇.docx
- 2025年度食堂员工餐饮服务技能竞赛合同2篇.docx
- 2025年度餐饮业兼职服务员服务协议模板3篇.docx
- 2025年度餐饮业外包单位安全生产管理服务合同3篇.docx
- 苏教版8年级上册数学全册教学课件(2021年10月修订).pptx
- 比师大版数学4年级下册全册教学课件.pptx
- 冀教版5年级上册数学全册教学课件.pptx
- 办公室普通党员2024年组织生活会个人对照检查发言材料供参考.docx
- 领导班子成员2025年组织生活会“四个带头”对照检查材料范文.docx
- 2024年度专题组织生活会个人“四个带头”对照检查材料范文.docx
- 党支部领导班子2025年民主生活会“四个带头”个人对照检查材料范文.docx
- 2024年抓基层党建工作述职报告参考范文.docx
- 2024年度民主生活会征求意见情况的报告范文2篇.docx
- 普通党员2024年组织生活会个人“四个带头”对照检查发言材料2篇.docx
最近下载
- GB3836-2隔爆型“d”《爆炸性气体环境用电气设备》.doc VIP
- 全过程咨询技术标-监理大纲篇.docx
- 2024年二建《机电》真题及参考答案.doc
- GB_T 3836.28-2021爆炸性环境规范.docx VIP
- 北京市西城区2024_2025学年高一语文下学期期末考试试题含解析.doc VIP
- “以校为本”发展性督导评价研究 _ 以上海市新光中学为个案.pdf
- 基于stm32的仓库环境监测系统的设计与实现.docx
- 07FK01~02防空地下室通风设计示例-防空地下室通风设备安装(合订本).pdf
- 2025届高考语文复习:散文知识点梳理.pdf VIP
- 2025年全国公路养护初级_中级_高级工理论模拟试题及答案.pdf VIP
文档评论(0)