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2021
安全生产工作总结
汇报人:时间:2011年11月15日
简介
“安全第一,预防为主,综合治理”
20XX年安全工作报告
10项总结,全方位介绍,硕果累累。
2021年安全工作规划
工作重心与风险应对,全方位准备。
简介
20XX年我公司认真贯彻执行国家安全生产法律法规,深入宣传贯彻习近平新代中
国特色社会主义思想和党中央、国务院关于加强安全生产工作的决策部署,坚持“安全第
一,预防为主,综合治理”的方针,牢固树立安全发展理念,积极弘扬生命至上、安全第
一的思想,按照政府主管部门和XX公司《20XX年安全生产工作意见》关于生产安全的各
项工作要求,不断夯实安全生产管理基础工作,深化安全责任落实,推行本质安全长效机
制,规范开展安全风险分级管控和隐患治理双重防控机制构建,扎实推进贯标体系常态化
运行,加强改造项目安全管理体系建设,积极开展安全主题活动,在项目安全管理和隐患
整改闭环方面下苦功、补短板,严控安全风险,履行安全责任、强化全员安全意识,确保
公司安全生产持续稳定,顺利完成“两会”保电任务。
Workreview前阶段工作回顾
20Xp工作概述p安全生产机制
p重点工作完成情况p安全主题情况
Xp各项计划完成情况p培训学习情况
1)全面落实企业安全生产主体责任,建立健全安全生产内生机制
①全面落实安全生产主体责任,强化各级安全生产责任制。
1月5日公司召开20XX年一季度安委会,会议上公司总经理与各分管副总经理、分管领导与分
管部门负责人签订年度安全生产责任书,会后各部门负责人与员工签订年度安全生产责任书,
并覆盖到常驻外包施工单位,明确总经理为公司安全生产第一责任人、各部门负责人为部门安
全生产第一责任人,明确公司各级人员的安全生产职责,完善安全管理组织体系,深化“一岗
双责”,落实“党政同责”,严肃“失职追责”,发挥支部书记和支部、党员的先进性和战斗
堡垒作用,以安全责任书为载体,通过层层分解、分级传递,把安全生产责任落实到具体工作
之中,使公司安全生产主体责任意识得到明显提高。。
1)全面落实企业安全生产主体责任,建立健全安全生产内生机制
②建立健全自我约束、持续改进的内生机制。
公司严格执行安全生产情况通报、安全生产奖惩和责任追究制度,将安全生产履职考评情况与
奖惩挂钩,并作为干部选拔任用、评先评优的重要依据,对安全生产失职、渎职行为,公司每
季度召开安委会,支部书记列席会议,总结分析季度安全生产、技术监督工作情况,协调解决
安全生产工作中的重大问题,提出公司安全生产的重大措施,督促相关部门消除事故隐患,严
肃落实基于技术分析及管理明责上的“四不放过”原则和“一票否决”制度。
2)以“学标准、查工艺、找隐患”活动为主线,推行本质安全长效机制
•自2016年•20XX年
公司结合安全生产实际情况,开展了为提升公司继续以“学、查、找”活动为主线,组
本质安全理念,提高设备安全可靠性的“学标准、织各部门制定计划,组织专业、班组员工查找所
查工艺、找隐患”活动,通过全员行动,认真学辖区域责任范围内设备安装、检修、维护工艺方
习标准、规程,积极排查工艺、流程中的薄弱环面和运行管理、操作方面存在的问题和隐患;对
节,寻找设备隐患和管理缺陷,取得了较好的效
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