临时代课教师聘用合同7篇.docx

临时代课教师聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________学校

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

二、工作内容及职责要求

乙方根据甲方教育教学工作的需要和安排，担任临时代课教师一职，承担学校安排的课程教学任务。甲方有权根据工作需要和乙方工作能力、表现及健康状况等因素调整工作岗位。乙方应爱岗敬业，尽职尽责，完成岗位工作。

三、工作时间和待遇

乙方的工作时间按照甲方的规定执行。因工作需要加班的，甲方将根据相关规定支付加班费或以调休方式补偿。工资待遇按照甲方制定的标准执行。甲方根据乙方的工作表现和绩效考核结果，适时调整乙方的工资水平。具体待遇由双方签订的劳动合同确定。

四、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的相关制度。在聘用期间如乙方违反甲方规章制度或发生失职行为给甲方造成损失的，甲方有权解除本合同并按照相关规定追究乙方的责任。

五、保密条款

乙方在受聘期间应严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。离职后亦应继续履行保密义务。如违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、合同的变更、解除和终止

双方经协商一致可以变更本合同相关内容。任何一方违反本合同相关约定，另一方有权解除合同。合同期满或者双方协商一致解除合同的，本合同即行终止。如因不可抗力致使本合同无法继续履行的，双方均可以解除合同。合同解除后，乙方应当按照甲方的要求办理相关离职手续。

七、争议解决方式

如甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院起诉。因履行本合同产生的争议应当由双方协商解决或者劳动仲裁机构裁决解决，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

篇2

甲方（聘用单位）：____________________学校

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就甲方聘用乙方临时代课教师的相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容

乙方应履行甲方的岗位职责，按时、按质地完成教学工作任务。具体科目为____________________。乙方需遵守甲方的规章制度，服从甲方的安排和管理。

三、待遇与福利

1.甲方支付乙方的工资为人民币______元/月，按实际工作日计算。每月______日支付上个月工资。

2.乙方享有正常的法定节假日休息权利。

3.根据工作需要，甲方可以调整乙方的工作时间和休息时间。若甲方安排乙方加班，应按照相关法律规定支付加班工资。

4.其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

四、合同解除和终止

任何一方违反本合同约定的条款，对方均有权解除合同。合同解除应以书面形式通知对方。合同期满或者双方协商一致，可以终止本合同。合同终止时，甲方应当按照相关规定支付乙方的工资及相关待遇。

五、违约责任

双方应严格遵守本合同的约定。如一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

六、其他约定事项

1.乙方在教学期间应关心学生安全，严格执行安全操作规程，做好安全防范工作。因失职造成学生安全事故的，甲方将根据情节轻重追究乙方责任。

2.乙方应遵守职业道德，不得擅自将甲方的机密信息泄露给第三方。如有违反，应承担法律责任。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________（签字）

乙方（签字）：____________________（盖章）

日期：______年______月______日

篇3

甲方（聘用单位）：____________________学校

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华