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聘用餐厅厨师合同5篇

篇1

甲方：[公司名称]

乙方：[厨师姓名]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿、平等、协商一致，签订本合同：

一、合同期限

1.合同有效期：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.试用期：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方餐厅担任厨师岗位。

2.工作地点：甲方餐厅所在地。

三、工作时间与休假

1.工作时间：每日工作XX小时，具体上下班时间根据甲方餐厅实际情况安排。

2.休假：每月可享受XX天带薪休息日。

四、劳动报酬与福利待遇

1.乙方试用期工资为XX元/月，试用期满后工资为XX元/月。

2.甲方为乙方提供食宿，具体标准根据甲方餐厅实际情况而定。

3.乙方在甲方餐厅工作满一年，可享受带薪年假XX天。

五、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守甲方餐厅的规章制度，服从管理，按时完成分配的任务。

2.乙方应爱护甲方餐厅的财产和设备，如有损坏，应照价赔偿。

3.乙方应遵守食品安全卫生规定，确保食品安全卫生。

六、合同变更与解除

1.甲乙双方协商一致的，可以变更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方餐厅规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方餐厅造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方餐厅工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方的工作条件恶劣，严重危害乙方身心健康的；

（4）甲方违反法律法规，损害乙方合法权益的。

七、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商的方式解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商确定。

2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：[公司名称]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[厨师姓名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方：[公司名称]

乙方：[厨师姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

二、工作内容和要求

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在[部门名称]岗位工作，乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。

第三条：乙方同意按照甲方的岗位责任制和绩效考核办法，明确自己的岗位职责，并承诺服从甲方根据公司发展的需要而进行的岗位调整。

三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第四条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并保障其在劳动过程中的安全和健康。甲方负责为乙方缴纳工伤保险，并为乙方提供必要的安全培训。

第五条：甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应参加甲方组织的培训活动。

四、劳动报酬及福利待遇

第六条：甲方根据乙方的工作表现、工作成果及公司的规章制度，给予乙方相应的劳动报酬。甲方自每月XX日起向乙方支付工资，如遇节假日则提前或顺延支付。具体薪资以劳动合同签订时的工资单为准。

第七条：甲方根据国家有关法律法规的规定，为乙方提供各项福利待遇。包括但不限于带薪年休假、高温津贴、加班费等。具体福利待遇以公司规定为准。

五、规章制度及纪律

第八条：乙方必须遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度和劳动纪律。乙方应服从甲方的管理，履行甲方制定的岗位职责，完成甲方分配的任务。

第九条：乙方违反规章制度或劳动纪律的，甲方有权根据其严重程度进行相应的处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。

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