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2024年天津社会科学院专业技术人员招聘笔试真题
(满分100分时间120分钟)
一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)
1.根据《普通高等学校学生管理规定》,申请奖学金,助学金及助学贷款,是大学生享有的()
A.权利
B.待遇
C.权力
D.义务
【答案】:A
2.受处分学生有突出表现或者突出贡献的,可以()
A.德育加分
B.受到表扬
C.参评奖助学金
D.提前解除处分
【答案】:D
3.对患有疾病的新生,经学校指定的二级甲等以上医院(下同)诊断不宜在校学习的,可以保留入学资格()
A.半年
B.两年
C.一年
D.三年
【答案】:C
4.国家规定,公派留学人员抵达留学国,在多少时间内未向所属使领馆报到,即要被取消公费留学资格并承担违约责任?()。
A.半个月
B.三个月
C.一个月
D.8天
【答案】:C
5.()已成为决定大学生学习效果及其日后职业生涯发展的基本素质。
A.持之以恒的毅力
B.远大理想
C.自主学习能力
D.知识迁移能力
【答案】:C
6.荀况说:“师术有四,而博习不与焉。尊严而惮,可以为师;蓍艾而信,可以为师;诵说而不陵不犯,可以为师;知微而论,可以为师。”下列观点没有体现荀况的教师职业素养基本要求的是()。
A.经验为师
B.品德为师
C.专业为师
D.身正为师
【答案】:D
7.属于大学教师职业角色的是()。
A.班级管理者
B.心理辅导者
C.学生领导者
D.学生指导者
【答案】:D
8.学科制度是指学科人在建设学术、生产系统性高深知识过程中必须遵守的体制安排和()。
A.行为约束
B.道德准则
C.指导方法
D.基本要求
【答案】:A
9.高等学校的学科建设是高校提高有关学科教学、科研能力的过程,是以学科发展变化为基础的社会行为。高等学校学科建设的核心内容包括五个方面,其中()是高等学校学科建设的基础。
A.学科基地建设
B.学科梯队建设
C.学科体系规划
D.学科方向建设
【答案】:D
10.从高校教师专业发展模式的分类来看,下列选项中,属于学校推动模式范畴的是()。
A.自我实现模式
B.教学反思模式
C.个人主导模式
D.校本培训模式
【答案】:D
11.教师职业道德修养包含两个方面,一个是职业道德意识修养,另一个是()。
A.职业技术修养
B.职业理念修养
C.科学文化修养
D.职业道德行为修养
【答案】:D
12.高等教育宏观管理制度是指国家、社会管理高等教育的制度,主要指高等教育管理体制,总体上可区分为中央集权型、地方分权型、集权与分权结合型等几种类型。法国的高等教育宏观管理制度属于()。
A.地方分权型
B.自由型
C.中央集权型
D.集权与分权结合型
【答案】:C
13.教师以自己的职业活动为思考对象,对自己的职业行为以及由此所产生的结果进行审视和分析,不断提升实践的合理性,逐步成为学者型教师的过程是()。
A.岗位培训
B.校本研修
C.教学反思
D.学历进修
【答案】:C
14.聘任关系合同化是高校教师聘任制的重要特点之一。关于聘任关系合同化,下列说法中错误的是()。
A.聘任合同是解决教师和高校双方争议的法律依据
B.聘任合同主要是对教师起约束作用
C.教师与高校之间通过签订聘任合同的形式,明确双方的权利、责任和义务
D.签订聘任合同后,教师和高校双方都必须接受合同的约束
【答案】:B
15.高校不仅为本地区服务、为本国服务,甚至还参与国际事务,为世界和全人类服务这体现了高校服务的()
A.专业性
B.直接性
C.广阔性
D.合作性
【答案】:C
16.以小人之心度君子之腹属于以下哪种心理防御机制的表现?()
A.投射作用
B.合理化作用
C.退化作用
D.压抑作用
【答案】:A
17.教育有法,教无定法,贵在得法。高等学校教师必须根据实际情况灵活地选用教育教学方法,这在很大程度上取决于教师劳动的()。
A.创造性
B.示范性
C.复杂性
D.长期性
【答案】:A
18.“惟上智与下愚不移”“生而知之”等反映了影响人的发展因素的哪一理论?()
A.环境决定论
B.教育万能论
C.遗传决定论
D.儿童学理论
【答案】:C
19.提出了成就目标的TARGET模式的心理学家是()。
A.阿特金森
B.埃利奥特
C.皮特里差
D.埃姆斯
【答案】:D
20.编写教科书和教师进行高校教学的主要依据是()。
A.学分制
B.教学计划
C.教学大纲
D.课程表
【答案】:C
21.教育活动中最基本的人际关系是()。
A.生生关系
B.教师与社会的关系
C.师生关系
D.师师关系
【答案】:C
22.教学过程中伦理矛盾的体现为()。
A.教师个人的教学业务能力
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