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MBA联考管理试题

选择题

1.管理的核心职能是（）

A.规划

B.组织

C.领导

D.控制

答案：C.领导

解析：管理的核心职能是领导，因为领导职能涉及到激励、指导和影响员工，以实现组织目标。

2.企业战略中最重要的是（）

A.竞争战略

B.市场战略

C.成本战略

D.人力资源战略

答案：A.竞争战略

解析：企业战略中最重要的是竞争战略，因为它决定了企业在市场上的定位和竞争优势。

填空题

3.管理的四大基本职能是______、______、______、______。

答案：规划、组织、领导、控制

解析：管理的四大基本职能涵盖了从目标设定到执行监控的整个过程。

4.麦当娜·彼得斯提出的“7S”模型中，包括三个“硬”因素和四个“软”因素，其中“硬”因素是战略（Strategy）、结构（Structure）、______。

答案：系统（System）

解析：“7S”模型中的三个“硬”因素是战略、结构、系统，而四个“软”因素是技能（Skills）、风格（Style）、员工（Staff）和价值观（SharedValues）。

判断题

5.企业文化的核心是企业的价值观。（正确/错误）

答案：正确

解析：企业文化是企业在长期发展过程中形成的共同价值观、行为准则和经营理念，其中价值观是其核心。

6.管理的目的是实现组织的目标，而不是提高组织的效率。（正确/错误）

答案：错误

解析：管理的目的是既实现组织的目标，也提高组织的效率，二者相辅相成。

解答题

7.请简述SWOT分析的基本内容。

答案：

SWOT分析是一种战略规划工具，它包括以下四个基本内容：

S（Strengths）：优势，分析组织内部的优势资源。

W（Weaknesses）：劣势，分析组织内部的劣势或不足。

O（Opportunities）：机会，分析外部环境中的机会。

T（Threats）：威胁，分析外部环境中的威胁。

解析：SWOT分析帮助组织识别自身的优势和劣势，以及外部环境中的机会和威胁，从而制定有效的战略。

8.请解释“扁平化管理”的概念及其优点。

答案：

“扁平化管理”是指减少管理层次，扩大管理幅度，使组织结构更加扁平化的管理模式。

优点包括：

提高管理效率，减少决策环节。

加强员工之间的沟通和协作。

提高员工的自主性和创造性。

减少管理成本。

解析：扁平化管理是现代企业为适应快速变化的市场环境而采用的一种管理模式，它有助于提高组织的灵活性和响应速度。