二零二五年度幼儿园幼师聘用合同规范版.docx

二零二五年度幼儿园幼师聘用合同规范版

甲方（采购方）：

甲方名称：幼儿园

甲方地址：市区路号

甲方联系方式：05678

法定代表人（如有）：

乙方（供应方）：

乙方名称：幼师培训学校

乙方地址：市区路号

乙方联系方式：087654321

法定代表人（如有）：

一、幼师聘用描述

1.聘用人员要求

乙方应提供符合甲方幼儿园教学要求的幼师，具备相关资格证书和教学经验。

2.聘用期限

本合同聘用期限为二零二五年度，自合同签订之日起至二零二五年底止。

二、工资待遇

1.工资标准

幼师的基本工资为每月______元，具体数额根据乙方提供的幼师资质和教学经验确定。

幼师享有国家法定节假日、带薪年假等福利待遇。

2.工资支付

幼师的工资每月支付一次，具体支付日期为每月______日。

三、工作内容与要求

1.工作内容

幼师负责幼儿园的日常教育教学工作，包括备课、授课、辅导、组织活动等。

幼师应积极配合幼儿园的各项管理工作，参与园内教研活动。

2.工作要求

幼师应严格遵守国家法律法规、幼儿园规章制度，确保幼儿的安全和健康。

幼师应不断提高自身教育教学水平，积极参与专业培训和学习。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

甲方因故停办幼儿园或乙方幼师不符合聘用条件；

双方协商一致；

2.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方幼师的教学工作进行监督和评估，确保其符合幼儿园的教育教学标准。

有权对乙方幼师的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

义务：

为乙方幼师提供必要的工作条件和环境，保障其合法权益。

按照合同约定支付乙方幼师的工资和福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方对乙方幼师的工作进行公正的评价和考核。

义务：

乙方幼师应遵守幼儿园的规章制度，服从管理。

乙方幼师应不断提高自身教育教学能力，为幼儿提供优质的教育服务。

六、试用期与考核

1.试用期

本合同约定乙方幼师试用期为______个月。

在试用期内，甲方有权对乙方幼师的工作进行考察，乙方幼师也有权提出解除合同。

2.考核

试用期满后，甲方将对乙方幼师进行考核，考核合格者将正式聘用。

如考核不合格，甲方有权解除合同，乙方幼师应按照合同约定办理离职手续。

七、合同解除与终止

1.合同解除

乙方幼师因个人原因提出解除合同；

甲方因幼儿园停办或其他原因提出解除合同；

2.合同终止

本合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、教学方法和幼儿园运营信息（包括但不限于材料价格、工程设计方案等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本合同有效期自生效之日起至乙方幼师合同期限届满之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

乙方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

见证人（如适用）：______

见证人签字：______

合同签署地点：______