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临时用工 劳务合同范本.docxVIP

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临时用工劳务合同范本

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):____________________

乙方(劳动者):____________________

鉴于甲方因工作需要,需临时聘请乙方从事相关工作,双方经友好协商,达成如下协议:

一、劳务内容

1.1乙方同意按照甲方要求,从事以下工作:

(1)工作内容:____________________

(2)工作地点:____________________

(3)工作期限:____________________

(4)工作时间:____________________

二、劳务报酬

2.1甲方应按照国家有关法律法规的规定,支付乙方以下报酬:

(1)基本工资:____________________

(2)加班费:____________________

(3)奖金:____________________

(4)其他补贴:____________________

2.2甲方应于每月__日前将乙方当月工资支付至乙方指定的银行账户。

三、社会保险及福利

3.1甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险:

(1)养老保险:____________________

(2)医疗保险:____________________

(3)失业保险:____________________

(4)工伤保险:____________________

(5)生育保险:____________________

3.2甲方应按照国家规定,为乙方提供以下福利:

(1)带薪年假:____________________

(2)法定节假日加班工资:____________________

(3)其他福利:____________________

四、工作纪律

4.1乙方应遵守国家法律法规及甲方规章制度,服从甲方管理。

4.2乙方在工作中应认真负责,确保工作质量。

4.3乙方不得泄露甲方商业秘密,不得从事与甲方业务竞争的行为。

五、合同解除

5.1合同期满,双方均可根据实际情况决定是否续签。

5.2以下情况下,甲方有权解除合同:

(1)乙方严重违反甲方规章制度;

(2)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作;

(3)乙方因个人原因,无法继续履行合同;

(4)法律法规规定的其他情况。

5.3以下情况下,乙方有权解除合同:

(1)甲方未按照合同约定支付报酬;

(2)甲方未按照合同约定缴纳社会保险;

(3)甲方存在违法行为,损害乙方合法权益;

(4)法律法规规定的其他情况。

六、争议解决

6.1双方在履行合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

6.2协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

7.2本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。

附件:

1.甲方营业执照复印件;

2.乙方身份证复印件;

3.乙方相关资质证书复印件(如有);

4.甲方规章制度(如有)。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):____________________

乙方(劳动者):____________________

丙方(劳务派遣单位):____________________

鉴于甲方因工作需要,需临时聘请乙方从事相关工作,乙方由丙方派遣至甲方工作。为明确甲乙丙三方的权利义务,经三方友好协商,达成如下协议:

一、劳务内容

1.1乙方同意按照甲方要求,在丙方的派遣下,从事以下工作:

(1)工作内容:____________________

(2)工作地点:____________________

(3)工作期限:____________________

(4)工作时间:____________________

二、劳务报酬及支付

2.1甲方应按照国家有关法律法规的规定,支付丙方以下报酬:

(1)基本工资:____________________

(2)加班费:____________________

(3)奖金:____________________

(4)其他补贴:____________________

2.2丙方应于每月__日前将乙方当月工资支付至乙方指定的银行账户。

2.3甲方有权根据乙方的工作表现和业绩,对乙方进行奖励。

三、社会保险及福利

3.1丙方应依法为乙方缴纳以下社会保险:

(1)养老保险:____________________

(2)医疗保险:________

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