司法局党组2024年度民主生活会班子对照检查材料（四个带头六个方面）供参考.pdfVIP

司法局党组2024年度民主生活会班子对照检

查材料（四个带头六个方面）供参考

按照《...关于开好2024年度党员领导干部民主生活

会的通知》要求，...党组紧扣民主生活会主题，深入学习

习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十

届二中、三中全会精神，认真研读党章、《中国共产党纪律

处分条例》等重要文件，密切联系实际，对标四个方面及

党的六大纪律广泛听取意见，深入开展谈心谈话，认真对

照检查，深刻剖析问题根源，明确整改方向。现将领导班

子对照检查情况报告如下：

一、查摆的突出问题和典型案例剖析

（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结

统一方面。

一是政治站位需提升。具体表现在面对复杂多变的司

法工作环境时，个别班子成员从政治高度认识和把握上级

决策部署相对不足，对有些上级精神理解得还不够深刻、

全面。例如：个别班子成员平时想问题、作决策、抓工

作，习惯性从本单位发展需要出发，过于注重自己分管领

域、分管战线的工作，考虑本单位利益较多，站在讲政治

的高度、以一盘棋思想分析解决问题较少，一定程度上

存在地方主义、本位主义倾向。

二是理论学习浅表化。具体表现在贯彻落实总书记的

指示要求、党中央的决策部署方面，对表对标不够严

实，有时差问题，有时会慢半拍，把两个维护时时

刻刻落实到制度规矩、体制机制、行为规范、工作程序当

中还有差距。例如：在探讨如何优化司法...、提高...效

率等议题时，个别班子成员未能充分结合分管领域的实际

情况，提出具有针对性和可操作性的建议，导致相关工作

推进缓慢，未能达到预期效果。

三是学用结合成效差。具体表现在学习过程中，班子

成员之间缺乏深入的交流和探讨，在学习过程中往往各自

为政，缺乏深入讨论和思想碰撞，缺乏对学习成果的总结

和反思，未能将学习成果转化为推动司法行政工作的强大

动力。例如：在推进...重点工作时，面对出现的新情况新

问题，不能迅速从习近平法治思想的理论中找到解决办

法，导致工作创新和发展进度缓慢。

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。

一是党性锤炼不够经常。具体表现在日常工作中，过

于注重业务工作的推进，忽视了党性修养的持续提升。例

如：参加组织生活会时，有些党员同志之间的批评与自我

批评不够深刻，没有真正达到红脸出汗、排毒治病的效

果。在面对一些复杂的社会思潮和不当言论时，个别党员

干部缺乏坚决的斗争精神，没有及时从党性原则的高度进

行抵制。

二是党员教育管理不够经常。具体表现在对党员的教

育管理缺乏系统性和连续性，导致党员队伍的整体素质提

升不明显。例如：在组织党员学习时，往往只是简单地传

达上级文件精神，缺乏深入细致地解读和讨论，使得学习

效果不佳。同时，对党员的思想动态关注不够，未能及时

发现和解决党员存在的思想问题，导致个别党员出现信念

动摇、纪律松弛等现象。

三是工作作风不够扎实。具体表现在工作中存在形式

主义、官僚主义倾向，缺乏求真务实的精神。例如：班子

成员在下乡开展国家政策、法治宣传时，只一味输出知识

便拎包走人，在会议结束后没有真正深入了解群众的需求

和困难，导致可能出现政策宣传不入脑、群众满意度不高

等问题。同时，在工作中缺乏主动担当的精神，遇到困难

和挑战时，往往等待上级指示或依赖他人解决，缺乏独立

解决问题的能力和勇气。

（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担当、

敢于创新方面。

一是宗旨意识树得不够牢固。具体表现在控制未成年

案件发生上，我们缺乏与公安、检察院、法院、教育局等

部门主动沟通和协调的机制，未能形成强大合力，导致未

成年案件数量呈上升趋势。例如：在预防未成年人犯罪方

面，存在单打独斗、各自为政的现象，未能与相关部门建

立有效的信息共享和联合行动机制，使得一些潜在的犯罪

风险未能得到及时有效的控制和干预，未成年人案件高于

全省平均水平。

二是深化改革创新有待加强。具体表现在面对司法工

作中出现的新挑战时，显得较为保守，局限于人员不足、

资金困难等问题，没有充分利用现代科技手段和信息化工

具来提升工作效率和服务质量，缺乏创新思维和改革勇

气。例如：例如，在智慧司法建设方面，推进的力度不

够，掣肘于政法专项资金无法拨付到位，一些能够提高办

案效率、增强司法透明度的信息化系统未能得到及时有效

地应用和推广，导致在面对复杂多变的司法环境时显得力

不从心，难以迅速适应和应对。

三是