最新业务劳动合同6篇.docx

最新业务劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同起始日期：____年__月__日

2.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事________岗位工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行以下工时制度：标准工时制度/不定时工时制度/综合计算工时制度。

2.乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资构成包括基本工资、绩效奖、加班工资等部分，具体标准按照甲方公司政策执行。

2.甲方每月__日以货币形式支付乙方工资，如遇节假日则提前或延后发放。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

六、社会保险及其他福利待遇

1.甲乙双方应按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：……（详见合同原文）

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：……（详见合同原文）

4.合同到期或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，应承担违约责任。具体违约责任的承担方式按照法律法规和合同约定执行。

2.因甲方原因造成乙方损失的，甲方应承担赔偿责任。

九、其他事项约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________

2.乙方的工作地点为：____________________

三、工作时间、休假及薪资待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如为特殊行业需遵守行业规定。

2.休假：按照国家法定休假制度执行。

3.薪资：基本工资+绩效+奖金，具体标准按照甲方规定执行。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方应定期对乙方进行健康检查。

五、社会保险与福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的规章制度。

2.对于违反劳动纪律的乙方，甲方有权按照规章制度进行处理。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

八、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，任何一方违反本合同约定的，都应承担违约责任。

2.违约方应承担因违约造成的经济损失和法律责任。

九、其他约定事项

篇3

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：_______________________

根据《中华人