奶茶店集体停业协议.docxVIP

奶茶店集体停业协议

一、背景和目的

本协议旨在规范奶茶店集体停业的相关事宜，确保所有店主和员工之间的权益并保证停业期间的顺利进行。本协议适用于所有参与奶茶店集体停业的店主和员工。

二、停业日期和时长

奶茶店集体停业的起止日期为____年____月____日至____年____月____日。

停业时长为____天/周，共计____天。

三、停业期间的责任和义务

停业期间，店主应积极配合管理团队的相关工作，包括但不限于提供店铺的相关信息、协助安排店内设备的保养和维护等。

停业期间，员工应积极参与停业期间的培训活动，提升自身专业技能并为店铺的重启做好准备。

停业期间，店主和员工不得擅自进入店铺并进行任何经营活动，不得违背协议规定进行任何与店铺运营相关的行为。

停业期间，店主和员工有义务保证店铺内的设备、商品、信息等不受损失或泄露。如有异常情况，应及时报告管理团队。

四、停业期间的员工待遇

停业期间，员工将享受正常的工资、保险等福利待遇。

停业期间，员工需按照规定参加相关的培训和学习，提升自身的专业技能。

五、停业期间的重启准备

停业期间，管理团队将组织各项相关工作，包括但不限于店铺装修、设备更新、商品采购等。

停业期间，管理团队将与店主和员工保持密切沟通，及时传达重启相关信息和安排。

停业期间，店主和员工应积极参与重启准备工作，包括但不限于协助管理团队整理和更新店铺资料、参与装修计划等。

六、其他条款

本协议经店主和员工签字确认后生效，并适用于停业期间的所有相关事宜。

如有协议变更或争议，应由各方通过友好协商解决，若协商无果，则可向相关法律机构申请仲裁或解决。

通过以上协议，店主和员工对奶茶店的集体停业有了明确的规范和约束。此协议保障了店主和员工的权益，并确保停业期间的顺利进行和重启准备。双方共同遵守协议条款，共同努力为奶茶店重启做好准备，希望能够取得更好的经营效益。