2024年度民主生活会个人发言提纲-3.docVIP

2024年度民主生活会个人发言提纲

按照党中央统一部署和省委、市委、区委具体要求，紧扣本次民主生活会主题，我认真检视自身存在的突出问题，深入剖析问题产生的根源，进一步明晰了今后的努力方向和整改措施。现将本人对照检查情况报告如下。

一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会查摆问题整改情况

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会上，从6个方面查摆出13个具体问题，均已整改完成。一是加强理论学习。积极参与理论学习中心组及党支部学习活动，全年累计参与理论学习中心组学习12次。集中参加党的二十届三中全会精神、省市区全会精神等相关学习11次。积极开展县级领导讲党课系列活动，在教育引导基层党组织党员的过程中，不断深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识。二是强化使命担当。在党建引领方面，积极整合“大党建”资源，深化“圈链共建”工作体系。牵头成立************机关（企业）党委，新建2个非公企业党组织，新发展党员9人。同时，牵头成立****武装部，****党工委获评2024年度民兵工作表现突出单位。在群团建设方面，牵头完成总工会省级职工之家、青年之家等阵地打造。****团工委荣获2024年度“四川省五四红旗团委”称号，****获评2024年“安康杯”竞赛“五好”****。此外，积极配合完成2024********发展大会、国际******创新大奖赛、*******大赛等重大活动的组织工作，不断提升****影响力，相关工作全年获中央主流媒体报道*****次、省级主流媒体报道*****次。三是加强廉洁自律。加强党员干部教育管理，开展党纪学习教育廉政党课2次，牵头打造****党风廉政教育基地，拍摄廉政教育短片5部，不断丰富廉政教育形式。深入推进优化营商环境清风行动，支持****纪工委发送廉洁短信****余条，组织观看警示教育片****次，开展监督检查****次，发现问题****个并现场督促整改。始终坚持把纪律和规矩挺在前面，不断强化知敬畏、存戒惧、守底线的意识，自觉净化生活圈、交际圈、朋友圈，树立清廉、清正、清明的良好形象。

二、存在的主要问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是常态化学习有差距。在工作与学习的统筹协调上，未能达成高效的平衡状态，存在因工作任务繁重，而对学习有所松懈的现象。比如，在工作之余没能充分利用学习强国APP、微信公众号等新媒体平台开展学习。二是学以致用上存在短板。在思考如何将理论武装转化为工作创新还需思考更多，还应拿出更多行动措施。比如，将理论知识运用到整合“大党建”综合资源，引领********发展上还有差距，重点****链上的党建品牌还不多。

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是政治敏锐性仍需持续提升。面对网络负面言论，在做到自身抵制并杜绝发表与党中央精神相悖言论的同时，如何及时制止纠正他人不当言论上还有差距。比如，对于网上部分损害党的形象、传播错误思想的言论，有时未能在第一时间站出来纠正不良舆论导向。二是调研深度有待加强。用较多时间和精力投入协调服务和统筹推进工作中，相比之下，深入基层、走进****重点企业开展交流互动的频次还不足。比如，深入基层了解党组织建设情况还不多，走访督促指导力度还不够。

（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是斗争意识仍需进一步强化。面对资金、人力等制约难题，如何因地制宜与先进地区创先争优、拼抢机遇等方面还存在差距。二是应用创新思维还需进一步优化。在应对新问题和矛盾时，思维存在一定惯性，依赖以往经验和既定流程较多，对新举措、新路径的尝试存在顾虑。比如，在撰写重要材料文稿时，能保证主题明确、内容完整，但在面对新政策、新重点时，思维模式和框架运用稍显传统。

（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。一是“一岗双责”仍需久久为功。在自身严格落实省市区委党风廉政建设要求之余，如何树立表率更好地带动分管领域干部职工严守组织纪律、工作纪律上仍存在差距。比如，督促执行相关制度过程中，****部分职工迟到、早退等违反考勤纪律的情况偶有发生。二是意识形态工作还需持之以恒。完成上级工作安排较多，自选动作较少，与班子成员交流业务多、研讨思想少。比如，回顾全年意识形态工作，多是按部就班完成上级决策部署，还需思考如何将****特色亮点更好地融入进去。

结合典型案例剖析：围绕班子确定的违纪行为典型案例，联系自身思想、学习和工作实际，从主观上、思想上深刻查摆自身存在的差距不足。案例警示我们，思想滑坡、贪欲膨胀、纪律意识淡薄是违纪主因，案件从主观上看是****理想信念动摇，从客观上看是制度监督存在漏洞。反思自身，思想上面对复杂环境，理想信念仍需强化，以防懈怠；学习上还需加强对党纪法规的深刻领悟，时刻以