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跨组织信息共享研究中的理论识别与应用.docxVIP

跨组织信息共享研究中的理论识别与应用.docx

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跨组织信息共享研究中的理论识别与应用

目录

跨组织信息共享研究中的理论识别与应用(1)..................4

内容概览................................................4

1.1研究背景...............................................4

1.2研究意义...............................................5

1.3文献综述...............................................6

跨组织信息共享的理论基础................................6

2.1信息共享理论...........................................7

2.2组织间关系理论.........................................8

2.3知识管理理论..........................................10

2.4技术接受模型..........................................11

跨组织信息共享的理论识别...............................12

3.1理论框架构建..........................................13

3.2理论要素分析..........................................13

3.3理论模型验证..........................................14

跨组织信息共享的应用研究...............................14

4.1应用领域分析..........................................15

4.1.1政府部门间信息共享..................................16

4.1.2企业间供应链信息共享................................17

4.1.3产学研合作信息共享..................................18

4.2应用案例研究..........................................19

4.2.1案例一..............................................20

4.2.2案例二..............................................21

4.2.3案例三..............................................22

跨组织信息共享的挑战与对策.............................23

5.1信息安全与隐私保护....................................24

5.2技术与标准不一致......................................25

5.3组织文化差异..........................................26

5.4对策与建议............................................27

研究结论...............................................28

6.1研究发现..............................................29

6.2研究局限..............................................30

6.3未来研究方向..........................................31

跨组织信息共享研究中的理论识别与应用(2).................32

内容概要...............................................32

1.1研究背景..............................................32

1.2研究目的..............................................33

1.3研究意义..............................................34

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