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东莞市劳务用工合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方在甲方处从事劳务用工事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事以下工作：

（1）工作性质：__________（如：生产、销售、管理等）

（2）工作岗位：__________

（3）工作地点：__________

1.2甲方应按照乙方的工作岗位和职责要求，提供必要的劳动条件和工作环境。

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2本合同期满前____个月，甲方应提前通知乙方是否续签合同。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2甲方应依法安排乙方休息日和法定节假日。

四、劳动报酬

4.1乙方月工资为人民币____元。

4.2甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

五、社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方在合同期内享受国家规定的带薪年休假、病假、产假等福利待遇。

六、合同解除与终止

6.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，经教育仍不改正的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

6.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资或者未依法缴纳社会保险费的；

（2）甲方未提供符合国家规定的劳动条件和工作环境的；

（3）甲方违反法律、法规的规定解除劳动合同的。

七、争议解决

7.1本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方相关技能证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（劳务派遣公司）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及其他相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方通过丙方派遣至甲方工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事以下工作：

（1）工作性质：__________（如：生产、销售、管理等）

（2）工作岗位：__________

（3）工作地点：__________

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2本合同期满前____个月，甲方有权决定是否续签合同。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2甲方应依法安排乙方休息日和法定节假日。

四、劳动报酬

4.1乙方月工资为人民币____元，由丙方支付。

4.2甲方应按月支付丙方劳务费用，不得拖欠。

五、丙方责任与义务

5.1丙方负责乙方的招聘、培训、管理、工资发放等事项。

5.2丙方应依法为乙方缴纳社会保险费。

5.3丙方应保证乙方符合甲方的工作要求，如乙方不符合要求，丙方应承担相应责任。

六、甲方权利与义务

6.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核，考核不合格者，甲方有权要求丙方更换乙方。

6.2甲方有权要求丙方对乙方进行培训，提高乙方的工作技能。

6.3甲方有权要求丙方对乙方进行监督，确保乙方遵守公司规章制度。

七、乙方责任与义务

7.1乙方应遵守甲方规章制度，服从甲方管理。

7.2乙方应按照甲方要求完成工作任务，不得擅自离岗、旷工。

7.3乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

八、违约责任

8.1若乙方违反本合同第七条约定，甲方有权解除本合同，丙方应承担相应责任。

8.2若丙方违反本合同第五条约定，甲方有权要求丙方承担相应责任。

九、争议解决

9.1本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的