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二零二五年度幼儿园教师聘用合同模板创新版4篇.docx

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二零二五年度幼儿园教师聘用合同模板创新版

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方

2.1聘用方

2.2被聘用方

3.聘用关系

3.1职位

3.2岗位职责

3.3工作地点

4.聘用期限

4.1起止日期

4.2续聘条件

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.工资与福利

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3福利待遇

7.培训与发展

7.1在职培训

7.2个人发展

8.教育与资质

8.1教育背景

8.2资质要求

9.教育教学活动

9.1教学计划

9.2教学评估

10.教师行为规范

10.1教师行为准则

10.2违规处理

11.合同解除与终止

11.1解除条件

11.2终止条件

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决程序

14.其他条款

14.1通知与送达

14.2合同生效

14.3合同附件

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“聘用方”指本幼儿园,为合同的一方当事人。

1.1.2“被聘用方”指应聘者,为合同的另一方当事人。

1.1.3“幼儿园”指本幼儿园的名称。

1.1.4“教师”指被聘用方担任的幼儿园教师职位。

1.1.5“合同期限”指本合同的起止日期。

1.1.6“工作地点”指被聘用方履行工作职责的地点。

1.2解释

1.2.1本合同中的“工作地点”指幼儿园所在地址。

1.2.2本合同中的“教师”指具备幼儿园教师任职资格,承担教育教学任务的人员。

2.合同双方

2.1聘用方

2.1.1全称:幼儿园

2.1.2地址:市区路号

2.1.3法定代表人:

2.2被聘用方

2.2.1姓名:

2.2.2身份证号码:

2.2.3联系电话:X

3.聘用关系

3.1职位

3.1.1聘用方根据幼儿园教育教学工作需要,聘用被聘用方担任班教师。

3.2岗位职责

3.2.1负责班级幼儿的日常保育和教育工作。

3.2.2参与制定和实施班级教育教学计划。

3.2.3组织和开展丰富多彩的幼儿活动。

3.2.4配合幼儿园完成各项教育教学任务。

3.3工作地点

3.3.1工作地点为幼儿园,具体地址如2.1.2所述。

4.聘用期限

4.1起止日期

4.1.1本合同自2005年1月1日起至2005年12月31日止。

4.2续聘条件

4.2.1在合同期满前,双方均可根据幼儿园工作需要和被聘用方的工作表现,协商一致续签本合同。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.1.1本合同约定的工作时间为每周五天,每天工作8小时,具体工作时间根据幼儿园作息时间安排。

5.2休息休假

5.2.1被聘用方享有国家法定节假日、公休日、带薪年休假等休息休假权利。

5.2.2根据幼儿园工作需要,被聘用方可能需要加班,加班按照国家相关规定支付加班费。

6.工资与福利

6.1基本工资

6.1.1被聘用方的基本工资为每月人民币元。

6.2绩效奖金

6.2.1根据被聘用方的工作表现和幼儿园的绩效考核结果,按月发放绩效奖金。

6.3福利待遇

6.3.1被聘用方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。

7.培训与发展

7.1在职培训

7.1.1聘用方将为被聘用方提供必要的在职培训机会,以提高其教育教学能力。

7.2个人发展

7.2.1被聘用方可根据个人发展需求,提出培训申请,经聘用方批准后参加相关培训。

8.教育与资质

8.1教育背景

8.2资质

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