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管理者短视行为对企业高质量发展的影响研究

目录

内容综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.1研究背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.2研究意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.3文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.3.1管理者短视行为理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

1.3.2企业高质量发展理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

1.3.3管理者短视行为与高质量发展关系研究现状．．．．．．．．．．．．．．．8

研究方法与数据来源．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

2.1研究方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

2.1.1文献研究法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

2.1.2案例分析法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

2.1.3实证分析法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

2.2数据来源．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

2.2.1上市公司年报数据．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

2.2.2深度访谈资料．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

2.2.3相关政策文件．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

管理者短视行为对企业高质量发展的影响机制．．．．．．．．．．．．．．．16

3.1管理者短视行为对企业战略决策的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

3.1.1缺乏长期战略规划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

3.1.2过度追求短期利益．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

3.2管理者短视行为对企业创新能力的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

3.2.1投资不足．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

3.2.2人才流失．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

3.3管理者短视行为对企业社会责任的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

3.3.1社会责任缺失．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

3.3.2环境污染．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

管理者短视行为对企业高质量发展的影响实证分析．．．．．．．．．．．25

4.1变量定义与测量．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

4.1.1管理者短视行为变量．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

4.1.2企业高质量发展变量．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

4.2数据处理与分析方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

4.2.1描述性统计分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

4.2.2相关性分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

4.2.3回归分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

4.3实证结果分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

4.3.1管理者短视行为对企业战略决策的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

4.3.2管理者短视行为对企业创新能力的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

4.3.3管理者短视行为对企业社会责任的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

管理者短视行为的应