国企外聘人员合同5篇.docx

国企外聘人员合同5篇

篇1

合同编号：XXXX-XX-XX

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（外聘人员）：[外聘人员姓名]

性别：[外聘人员性别]

年龄：[外聘人员年龄]

学历：[外聘人员学历]

专业：[外聘人员专业]

联系电话：[外聘人员联系电话]

地址：[外聘人员地址]

一、合同期限

1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在试用期内，乙方需遵守甲方的各项规章制度，表现优秀者可提前转正。

2.正式聘用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。正式聘用期满后，双方可协商续签。

二、工作内容与职责

1.职位：[外聘人员职位]

2.工作内容：[具体工作内容]

3.工作目标：[工作目标或业绩要求]

4.职责：[详细职责说明]

三、薪酬待遇

1.试用期薪酬：试用期工资为人民币XX元整（税前）。试用期满后，根据工作表现和能力，可调整工资。

2.正式聘用期薪酬：工资为人民币XX元整（税前）。具体薪资根据市场情况和公司效益进行调整。

3.福利待遇：乙方可享受与甲方员工相同的福利待遇，如社会保险、公积金、年假等。具体福利政策按照国家及甲方规定执行。

四、培训与发展

1.培训：甲方将为乙方提供必要的培训和支持，帮助乙方提升工作技能和能力。培训内容包括但不限于岗位技能培训、团队协作等。

2.职业发展：乙方在甲方工作期间，表现优秀者可获得晋升机会。甲方将定期对员工进行绩效评估，并根据评估结果调整员工岗位和薪酬。

五、保密义务

1.保密内容：乙方在甲方工作期间，将接触到甲方的商业机密和客户信息。乙方需对甲方商业机密和客户信息保密，不得擅自泄露或利用相关信息谋取个人或他人利益。

2.保密期限：乙方在甲方工作期间及离职后，仍需对甲方商业机密和客户信息保密，直至甲方宣布解密或乙方取得甲方书面同意公开相关信息。

六、违约责任

1.甲方违约：如甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。具体违约责任根据合同约定及相关法律法规执行。

2.乙方违约：如乙方违反合同约定，擅自泄露甲方商业机密或利用相关信息谋取个人或他人利益，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。具体违约责任根据合同约定及相关法律法规执行。

七、争议解决

1.争议解决方式：如双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应履行仲裁裁决结果。仲裁裁决后仍不服的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.争议解决费用：争议解决过程中产生的诉讼费用、律师费用等由双方自行承担。具体费用根据争议解决结果和双方协商确定。

八、其他约定

1.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同生效前，双方应确保已充分了解合同条款和权利义务关系。合同生效后，双方应严格遵守合同约定，履行各自义务。

2.合同终止：合同终止需双方协商同意。任何一方不得擅自终止合同，否则需承担相应的法律责任。合同终止后，双方应办理相关离职手续和财产移交事宜。具体事宜根据双方协商确定。

篇2

甲方（聘用单位）：________________（国企全称）

乙方（受聘人员）：________________（外聘人员姓名）

根据甲方工作需要，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、适用范围及期限

本合同适用于甲方聘用制工作人员的管理。合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前，根据工作表现和工作需要等实际情况，经双方协商可续签合同。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，在____________岗位工作。具体工作内容包括但不限于____________等。乙方应履行本岗位的工作职责和技能要求，服从甲方的安排和指导。

（二）工作地点在_____________（根据实际情况填写）。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作任务。

三、工作时间和休假待遇

（一）根据甲方工作需要，确定乙方实行弹性工作制或者正常工作制。在弹性工作制的情况下，乙方应在确保