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猎聘人才委托合同书通用

合同编号：__________

甲方（委托方）：

甲方名称：__________

法定代表人：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（受托方）：

乙方名称：__________

法定代表人：__________

地址：__________

联系方式：__________

一、总则

1.合同目的

本合同旨在明确甲方委托乙方进行猎聘人才服务的相关事宜，保证双方在合作过程中的权利和义务得到明确规定，以实现甲方招聘到合适人才的目标。

2.定义与解释

（1）“委托职位”指甲方委托乙方招聘的特定职位。

（2）“候选人”指乙方为甲方推荐的符合委托职位要求的潜在应聘人员。

（3）“服务费用”指甲方应向乙方支付的猎聘人才服务费用。

二、委托事项

1.委托职位及要求

（1）甲方委托乙方招聘的职位为[具体职位名称]，该职位的主要职责包括[详细职责描述]。

（2）委托职位的要求如下：

学历要求：[具体学历要求]

工作经验：[具体工作经验要求]

专业技能：[具体专业技能要求]

其他要求：[其他特殊要求，如语言能力、证书等]

2.委托期限

本委托的期限自[起始日期]起至[截止日期]止。在委托期限内，乙方应尽力为甲方寻找合适的候选人。若在委托期限内乙方未能为甲方成功推荐合适的候选人，双方可协商延长委托期限。

三、服务费用及支付方式

1.服务费用标准

（1）乙方为甲方提供猎聘人才服务的费用为委托职位年薪的[X]%。委托职位的年薪以甲方与最终录用的候选人签订的劳动合同中约定的年薪为准。

（2）若甲方需要乙方提供其他增值服务，如背景调查、薪酬谈判等，双方将另行协商服务费用。

2.支付时间及方式

（1）甲方应在与乙方推荐的候选人签订劳动合同后的[X]个工作日内，向乙方支付服务费用的[X]%作为首付款。

（2）在候选人成功通过试用期后的[X]个工作日内，甲方应向乙方支付剩余的服务费用。

（3）甲方应将服务费用支付至乙方指定的银行账户，具体账户信息如下：

开户银行：__________

账户名称：__________

账号：__________

3.发票开具

乙方应在收到甲方支付的服务费用后，及时为甲方开具合法有效的发票。

四、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务

（1）甲方有权要求乙方按照本合同的约定为其提供猎聘人才服务。

（2）甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试和筛选，并根据自身的需求决定是否录用。

（3）甲方应向乙方提供委托职位的详细信息和要求，包括职位描述、任职资格、薪资待遇等。

（4）甲方应积极配合乙方的工作，及时反馈面试结果和录用情况。

（5）甲方应按照本合同的约定向乙方支付服务费用。

2.乙方的权利与义务

（1）乙方有权根据本合同的约定向甲方收取服务费用。

（2）乙方有权对甲方提供的委托职位信息进行核实和分析，以保证推荐的候选人符合甲方的要求。

（3）乙方应按照甲方的要求，为其寻找符合委托职位要求的候选人，并向甲方提供候选人的简历和相关信息。

（4）乙方应协助甲方安排面试事宜，包括协调面试时间、地点等。

（5）乙方应对甲方提供的信息和资料进行保密，不得向第三方泄露。

五、保密条款

1.保密内容

（1）双方在本合同履行过程中知悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营信息等机密信息。

（2）甲方提供的委托职位信息和候选人信息。

（3）乙方为甲方推荐的候选人的简历和相关信息。

2.保密期限

本合同的保密期限自本合同生效之日起至本合同终止后[X]年内。

3.违约责任

若一方违反本保密条款的约定，应向对方支付违约金，并赔偿对方因此遭受的损失。违约金的数额为服务费用的[X]%，若违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应继续赔偿对方的损失。

六、候选人推荐与面试

1.候选人推荐

（1）乙方应根据甲方的委托职位要求，通过各种渠道为甲方寻找合适的候选人。

（2）乙方应在收到甲方的委托后[X]个工作日内，向甲方推荐首批候选人，并在后续的[X]个工作日内，根据甲方的反馈情况，继续为甲方推荐其他候选人。

（3）乙方推荐的候选人应符合甲方的委托职位要求，具备相应的学历、工作经验和专业技能。

2.面试安排

（1）甲方应在收到乙方推荐的候选人简历后的[X]个工作日内，安排面试事宜。

（2）面试的时间、地点和方式由甲方确定，乙方应协助甲方协调候选人的面试时间。

（3）若甲方需要乙方协助进行面试，双方将另行协商相关费用。

3.反馈与跟进

（1）甲方应在面试结束后的[X]个工作日内，将面试结果反馈给乙方。

（2）若甲方对候选人不满意，乙方应根据甲方的反馈意见，重新为甲方推荐其他候选人。

（3）若甲方对候选人满意，乙方应协助甲方与候选人进行沟通，促成双方签订劳动合同。

七、录用与入职

1.