重庆市劳动局劳动合同书6篇.docx

重庆市劳动局劳动合同书6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

主要负责人：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

年龄：_________

身份证号码：_________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同。

一、合同期限

1.本合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，工作地点在_________.

2.乙方的工作内容主要包括：_________.

3.甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作_________小时的工作制度，具体工作时间和休息休假按照甲方规定执行。

2.乙方在试用期内的工资为_________元/月，试用期满后的工资为_________元/月。工资支付方式如下：_________.

3.甲方可以根据乙方的工作表现和业绩，调整乙方的工资水平。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方的劳动安全。

2.甲方应当建立健全职业危害防护制度，对可能产生的职业危害采取防护措施。

3.乙方在劳动过程中应当严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应当按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应当自行承担的部分社会保险费用，甲方可以从乙方的工资中代为扣缴。

2.乙方在试用期满后，可以享受甲方规定的福利待遇。具体福利待遇按照甲方规定执行。

3.甲方可以根据乙方的表现和贡献，给予乙方额外的福利待遇。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。变更合同应当采用书面形式，并经双方签字或盖章确认。

2.甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。解除合同的程序和后果按照相关法律法规的规定处理。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

5.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。合同终止后，双方应当及时办理相关手续，并按照法律法规的规定处理后续事宜。

七、违约责任及其他约定事项

1.甲乙双方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。具体违约责任按照相关法律法规的规定处理。

2.双方约定其他事项：_________.

3.本合同未尽事宜，双方应当协商解决。协商不成的，可以通过调解、仲裁或诉讼等途径解决。

八、合同生效及备案

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同生效后，甲乙双方应当严格遵守合同条款，履行各自义务。同时，双方应当将合同副本报送当地劳动监察部门备案。

甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________

篇2

甲方（用人单位）：重庆市某公司

地址：重庆市某区某街某号

法定代表人：张某某

乙方（劳动者）：李某某

性别：男

年龄：28岁

身份证号码根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同期限为三年，自XXXX年XX月XX日起至XXX