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劳动合同法附合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系、明确双方权利义务达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前____个月，甲乙双方应就续签合同事宜进行协商，如双方同意续签，则续签合同期限不得超过原合同期限的____年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点工作，具体工作内容为：________________________。

2.甲方应按照国家规定和乙方的工作岗位，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：________________________。

2.甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

3.甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定和公司制度，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。

2.乙方在工作中应当遵守劳动纪律，服从管理，爱护公共财产，维护公司利益。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲方在下列情况下，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方在下列情况下，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（4）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有关部门申请调解或仲裁。

2.争议解决期间，甲乙双方应继续履行劳动合同。

九、其他

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方其他相关证书复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

第三方主体名称：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系、明确双方权利义务，以及第三方介入事宜达成如下协议：

一、合同主体

1.甲方：负责提供工作条件、支付劳动报酬，并管理乙方的工作。

2.乙方：同意在甲方指导下工作，接受甲方和第三方的管理。

3.第三方：作为技术支持或项目合作方，参与乙方的工作并提供必要的技术或资源支持。

二、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前____个月，甲乙双方应就续签合同事宜进行协商，如双方同意续签，则续签合同期限不得超过原合同期限的____年。

三、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点工作，具体工作内容为：________________________。

2.甲方应按照国家规定和乙方的工作岗位，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

3.第三方应在合同约定范围内，提供必要的技术或资源支持，确保乙方工作顺利进行。

四、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标