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2025年人事代理合同招标

合同/协议编号：____________

甲方（以下简称“甲方”）系依据国家相关法律法规和政策规定，设立的人事代理机构，具有独立法人资格，主要从事人事代理业务。乙方（以下简称“乙方”）为具备相应资质，有意参与甲方2025年人事代理合同招标的企业或个人。

鉴于甲方在人事代理业务领域具有丰富经验，乙方为拓展业务范围，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确双方在2025年人事代理业务中的权利、义务及责任，确保甲方人事代理业务的顺利进行，实现双方共赢。

二、签订背景

甲方因业务发展需要，决定对2025年人事代理业务进行招标，乙方为参与招标，双方经协商一致，签订本合同。

三、合同双方名称

甲方：____________________

乙方：____________________

四、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年；

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

特此说明。

主要条款内容：

一、服务内容

1.甲方委托乙方提供以下人事代理服务：

（1）员工招聘：乙方负责协助甲方招聘符合岗位要求的员工，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等；

（2）人事管理：乙方负责协助甲方进行员工入职、离职、调岗、绩效考核等人事管理工作；

（3）薪酬福利：乙方负责协助甲方制定员工薪酬福利方案，并进行相关核算和发放；

（4）社会保险和住房公积金：乙方负责协助甲方办理员工社会保险和住房公积金的缴纳、转移及报销等手续；

（5）员工培训与发展：乙方根据甲方需求，提供员工培训与发展服务。

二、质量标准

1.乙方应确保所提供的人事代理服务符合国家相关法律法规和行业标准；

2.乙方应确保所招聘的员工符合甲方岗位要求，具备相应的专业技能和职业素养；

3.乙方应确保人事代理服务的准确性、及时性和有效性，确保甲方人事管理工作的顺利进行。

三、价格支付

1.双方协商确定人事代理服务的收费标准，包括但不限于招聘费用、人事管理费用、薪酬福利费用等；

2.乙方应向甲方开具正规发票，甲方应在收到发票后按约定支付费用；

3.甲方应在合同约定的付款期限内支付费用，逾期支付应承担违约责任。

四、保密条款

1.双方对本合同内容以及合作过程中所知悉的对方商业秘密负有保密义务；

2.未经对方同意，不得向任何第三方泄露或公开本合同内容或商业秘密；

3.违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

五、违约责任

1.乙方未按照合同约定提供人事代理服务，或提供的服务不符合质量标准的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于退还服务费用、赔偿损失等；

2.甲方未按时支付费用的，应向乙方支付逾期付款利息，并承担违约责任；

3.双方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同解除

1.在本合同履行期间，如发生以下情况，任何一方均有权解除合同：

（1）一方违反合同约定，经对方催告后在合理期限内仍未改正；

（2）一方因不可抗力导致合同无法履行；

（3）一方违反保密义务，给对方造成重大损失。

2.合同解除后，双方应按照约定结算费用，并处理相关事宜。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.甲方权利：

（1）有权要求乙方按照合同约定提供人事代理服务；

（2）有权对乙方提供的服务进行监督和检查；

（3）有权要求乙方对服务中出现的问题进行整改；

（4）有权在合同到期后选择续签或终止合同。

2.甲方义务：

（1）按照合同约定支付乙方人事代理服务费用；

（2）提供乙方所需的相关资料和信息，确保乙方能够顺利开展人事代理服务；

（3）遵守国家相关法律法规和政策规定，配合乙方办理相关手续；

（4）对乙方在履行合同过程中所知悉的商业秘密负有保密义务。

二、乙方权利与义务

1.乙方权利：

（1）按照合同约定收取甲方支付的人事代理服务费用；

（2）有权要求甲方提供必要的合作条件，包括但不限于办公场所、网络设备等；

（3）有权要求甲方在合同履行过程中提供必要的支持和协助；

（4）在合同到期后，有权根据甲方需求选择是否继续提供服务。

2.乙方义务：

（1）按照合同约定提供人事代理服务，确保服务质量；

（2）在招聘过程中，确保招聘信息的真实性和准确性；

（3）按照国家相关法律法规和政策规定，办理员工入职、离职、调岗、绩效考核等手续；

（4）协助甲方制定员工薪酬福利方案，并确保方案