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广州市解除劳动合同协议书8篇

篇1

甲方（用人单位）：广州市XX有限公司

乙方（员工）：张三

鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因XXXX原因，甲方需解除与乙方的劳动合同。经双方协商，达成以下协议：

一、解除劳动合同的时间

双方同意自XXXX年XX月XX日起解除该劳动合同。甲方将停止向乙方支付工资，乙方也不再为甲方提供劳动服务。

二、未支付的工资和福利

甲方确认在解除劳动合同之前，尚欠乙方工资和福利共计人民币XX元（大写：XX元整）。甲方将在本协议生效之日起XX个工作日内支付完毕。

三、社会保险和住房公积金

甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金至XXXX年XX月XX日。自该日起，乙方将自行承担社会保险和住房公积金的费用。甲方将在解除劳动合同后XX个工作日内为乙方办理社会保险和住房公积金的停缴手续。

四、保密义务

乙方同意在解除劳动合同后，对甲方商业机密、技术机密、个人信息等保密信息保密，并不向任何第三方泄露。保密期限为自本协议生效之日起XX年。

五、竞业禁止义务

乙方同意在解除劳动合同后，在一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作。竞业禁止期限为自本协议生效之日起XX年。在竞业禁止期限内，乙方若违反该义务，需向甲方支付违约金人民币XX元（大写：XX元整）。

六、其他事项

1.乙方同意在解除劳动合同后，及时归还甲方所有的财物，包括但不限于办公用品、设备、资料等。

2.乙方同意在解除劳动合同后，协助甲方完成相关工作的交接，确保甲方工作的顺利进行。

3.甲方同意在解除劳动合同后，为乙方提供必要的证明文件，协助乙方办理失业登记和其他相关手续。

七、争议解决

如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

八、协议生效与终止

本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，双方应严格遵守，任何一方不得擅自变更或解除。如需变更或解除本协议，应经双方协商一致，并达成书面协议。

甲方（用人单位）：广州市XX有限公司（盖章）

法定代表人（负责人）：李四（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（员工）：张三（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

本协议旨在明确双方的权利和义务，规范双方解除劳动关系的行为，确保双方共同遵守，以保障双方的合法权益。

一、协议内容

1.双方同意，自本协议签署之日起，解除原有的劳动合同关系。

2.乙方（员工）应当在本协议签署后，按照甲方的要求，妥善办理离职手续。包括但不限于：

（1）归还甲方财物；

（2）移交工作交接；

（3）确保工作顺利进行。

3.甲方（公司）应当在本协议签署后，按照劳动法的规定，为乙方办理离职手续，包括但不限于：

（1）为乙方出具离职证明；

（2）协助乙方办理社会保险关系转移；

（3）确保乙方的权益不受损害。

4.双方同意，本协议签署后，乙方不得再以甲方的名义从事任何活动，甲方也不得再以乙方的名义从事任何活动。

5.乙方在本协议签署前，如有未休的年假或加班调休，甲方应当根据乙方的实际情况，给予相应的补偿或安排。

二、违约责任

1.双方同意，如一方违反本协议的内容，应当承担相应的违约责任。

2.甲方违反本协议的内容，包括但不限于：

（1）未为乙方办理离职手续；

（2）未协助乙方办理社会保险关系转移；

（3）损害乙方的权益。

甲方应当承担违约责任，包括但不限于：

（1）赔偿乙方的直接损失；

（2）支付违约金。

3.乙方违反本协议的内容，包括但不限于：

（1）未归还甲方财物；

（2）未移交工作交接；

（3）以甲方的名义从事活动。

乙方应当承担违约责任，包括但不限于：

（1）赔偿甲方的直接损失；

（2）支付违约金。

三、争议解决

1.双方同意，如在本协议履行过程中发生争议，应当首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应当继续履行本协议中不涉及争议的其他部分。

3.争议解决期间，甲方应当为乙方提供必要的支持和协助，以确保乙方的权益不受损害。乙方也应当遵守甲方的规章制度，不得损害甲方的利益。

四、其他条款

1.本协议自双方签署之日起生效。协议一式两份，双方各执一份。具