常用版短期聘用合同样式7篇.docx

常用版短期聘用合同样式7篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同自[合同生效日期]起至[合同结束日期]止。

2.甲方聘用乙方在甲方担任[岗位名称]工作，合同期限为[具体期限]。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事[岗位具体职责]工作。

2.乙方的工作地点为[具体地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.乙方享受国家法定休假日、节日假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为[具体金额]。

2.甲方在每月的[具体日期]前向乙方支付上月工资。

3.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

五、保险福利待遇

1.甲方按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

3.乙方在甲方工作期间患职业病或工伤，甲方应按相关规定给予乙方医疗期和待遇。

六、保密条款

1.乙方应对其在甲方工作期间获知的甲方商业秘密和其他重要信息承担保密义务。

2.乙方在甲方工作结束后，应将所有机密信息归还给甲方。

七、违约责任

1.甲乙双方应本着诚实信用的原则履行本合同。如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险费的，乙方有权解除劳动合同。

3.乙方违反本合同约定的保密义务的，应承担相应的法律责任。

八、其他约定事项

1.甲乙双方可协商约定其他事项。如约定培训费用、违约金等。

2.双方约定的其他事项应符合法律规定和公序良俗。

3.双方约定的其他事项应以书面形式明确约定。

九、争议解决方式

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过协商或调解解决。协商或调解不成的，可依法提起仲裁或诉讼。

2.在争议解决期间，双方应继续履行本合同的其他部分。

3.仲裁或诉讼的具体事宜按照相关法律规定办理。

十、合同生效及变更、解除和终止

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.甲乙双方在合同期限内不得擅自变更、解除和终止本合同。如需变更、解除和终止本合同，应提前30天书面通知对方，并协商达成一致意见后办理相关手续。

3.因不可抗力或法律法规规定等原因致使本合同无法继续履行的，双方可协商解除本合同。协商不成的，可依法提起仲裁或诉讼。

4.本合同期满前，双方可协商续签本合同或签订新的劳动合同。协商不成的，则本合同到期终止。

5.甲乙双方在本合同期满前如需提前终止本合同，应提前30天书面通知对方，并协商达成一致意见后办理相关手续。提前终止本合同的违约方应承担相应的违约责任。

篇2

甲方（用人单位）：XX公司

乙方（受聘人员）：XX

甲乙双方根据国家和XX市有关法规、规定，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

第一条合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作岗位

甲方安排乙方从事XX工作。乙方应按时、保质完成甲方交给的任务。

第三条工资待遇

甲方按照国家和XX市有关规定，按月支付乙方的工资报酬。乙方试用期工资为XX元/月，试用期满工资为XX元/月。甲方支付乙方的工资报酬不得低于XX市最低工资标准。加班加点工资按XX市有关规定执行。

第四条社会保险和福利待遇

甲乙双方按照国家和XX市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。乙方因病、伤、残、死等保险待遇，按照国家和XX市有关规定执行。乙方在甲方工作期间，甲方按国家和XX市有关规定为乙方提供福利待遇。乙方享受甲方提供的福利待遇应符合有关规定。

第五条双方约定

1.甲方可在不违反国家政策、法律的前提下，根据工作需要和乙方的工作表现和能力，对乙方的工作岗位进行调整。

2.乙方的工作表现和能力不符合甲方要求的，甲方可以解除本合同。

3.乙方被辞退或开除的，应服从甲方的安排，甲方有权要求乙方在离开公司前必须办理财物、技术、信息等方面的交接手续。

4.甲方按照国家及XX市规定为乙方提供劳动保护，如因甲方原因造成乙方伤害或职业病等，应给予相应的经济补偿。

5.乙方在工作中若出现严重