原创力文档- 1、本文档共15页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024版共享用工服务在体育产业的合作框架协议
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及法定代表人
1.2双方住所及联系方式
1.3合同签订日期及地点
2.合作内容概述
2.1共享用工服务定义
2.2体育产业合作范围
2.3合作目标及预期成果
3.共享用工服务提供方责任
3.1服务内容
3.2服务标准
3.3服务期限
3.4服务费用及支付方式
4.体育产业合作方责任
4.1合作内容
4.2合作目标
4.3合作期限
4.4合作费用及支付方式
5.共享用工服务使用规范
5.1用工人员资格要求
5.2用工人员工作内容及职责
5.3用工人员权益保障
5.4用工人员培训与考核
6.体育产业合作规范
6.1合作项目实施流程
6.2合作成果验收标准
6.3合作成果共享方式
6.4合作成果归属
7.违约责任
7.1违约情形及处理方式
7.2违约金及赔偿标准
7.3违约争议解决
8.保密条款
8.1保密信息定义
8.2保密责任
8.3保密期限
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3解除与终止后的处理
10.合同争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同生效与变更
11.1合同生效条件
11.2合同变更程序
11.3合同附件
12.其他约定事项
12.1合同解除或终止后的债务清偿
12.2合同附件及其他相关文件
12.3合同解释
13.合同份数及效力
13.1合同份数
13.2合同效力
14.合同签署及生效日期
第一部分：合同如下：
第一条合同双方基本信息
1.1双方名称及法定代表人
甲方：[甲方全称]
法定代表人：[甲方法定代表人姓名]
乙方：[乙方全称]
法定代表人：[乙方法定代表人姓名]
1.2双方住所及联系方式
甲方住所：[甲方住所地址]
联系电话：[甲方联系电话]
电子邮箱：[甲方电子邮箱]
乙方住所：[乙方住所地址]
联系电话：[乙方联系电话]
电子邮箱：[乙方电子邮箱]
1.3合同签订日期及地点
签订日期：[合同签订日期]
签订地点：[合同签订地点]
第二条合作内容概述
2.1共享用工服务定义
共享用工服务是指甲方根据乙方在体育产业的需求，提供符合乙方要求的用工人员，乙方支付相应服务费用的服务。
2.2体育产业合作范围
合作范围包括但不限于体育赛事策划、运营管理、场馆管理、体育培训、体育用品销售等。
2.3合作目标及预期成果
合作目标为提升双方在体育产业的市场竞争力，实现共赢发展。预期成果包括但不限于品牌影响力提升、市场份额扩大、经济效益增长等。
第三条共享用工服务提供方责任
3.1服务内容
甲方提供的服务内容包括但不限于：用工人员的招聘、选拔、培训、派遣、管理、离职手续办理等。
3.2服务标准
甲方提供的服务应符合国家相关法律法规及行业标准，确保用工人员具备相应的技能和素质。
3.3服务期限
服务期限自合同生效之日起至[具体日期]，合同期满后可根据双方协商续签。
3.4服务费用及支付方式
服务费用按实际用工人数、服务内容等因素计算，支付方式为每月[具体日期]前支付上月服务费用，支付方式为银行转账。
第四条体育产业合作方责任
4.1合作内容
乙方负责提供体育产业合作项目，包括但不限于赛事策划、运营管理、场馆管理等。
4.2合作目标
乙方确保合作项目顺利进行，实现双方约定的合作目标。
4.3合作期限
合作期限自合同生效之日起至[具体日期]，合同期满后可根据双方协商续签。
4.4合作费用及支付方式
合作费用按项目实施进度及约定支付比例计算，支付方式为每月[具体日期]前支付上月合作费用，支付方式为银行转账。
第五条共享用工服务使用规范
5.1用工人员资格要求
用工人员需具备相应的工作经验、技能和素质，且符合国家相关法律法规要求。
5.2用工人员工作内容及职责
用工人员需按照甲方和乙方的约定，完成指定的工作内容及职责。
5.3用工人员权益保障
甲方负责保障用工人员的合法权益，包括但不限于工资、福利、保险等。
5.4用工人员培训与考核
甲方定期对用工人员进行培训，确保其符合工作要求。乙方对用工人员的工作表现进行考核，提出改进建议。
第六条体育产业合作规范
6.1合作项目实施流程
合作项目实施流程包括项目策划、筹备、实施、验收等阶段，双方应按约定时间节点完成各自职责。
6.2合作成果验收标准
合作成果验收标准应符合国家相关法律法规、行业标准及双方约定要求。
6.3合作成果共享方式
合作成果共享方式包括但不限于信息共享、资源共享、利益共享等。
6.4合作成果归属
合作成果归双方共有，具体权益分配按
文档评论（0）