实用的酒楼员工劳动合同8篇.docx

实用的酒楼员工劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：________________酒楼

地址：____________________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________________

身份证号码：______________________

鉴于甲乙双方就乙方在甲方工作的事宜，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二.工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方的________部门担任________职位。

2.乙方的工作地点为甲方的营业场所。

3.乙方的工作职责和范围详见岗位说明书。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据餐饮服务业的特点，安排乙方的工作班次。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。

3.国家法定节假日，甲方依法安排乙方休假。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为______元/月。

2.甲方每月以货币形式支付乙方工资。

3.甲方有权根据其经营状况、乙方的工作表现和能力调整乙方的工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行安全生产教育和培训。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。

4.甲方对可能产生职业病的岗位，应当向乙方履行告知义务，并提供相应的防护措施。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守法律、法规和政策，维护劳动纪律。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方在劳动合同期限内，可以解除劳动合同，但应遵守相关法律规定。

3.劳动合同期满，或者甲乙双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

八、违反劳动合同的责任

篇2

甲方（用人单位）：________________酒楼

地址：____________________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________________

身份证号码：______________________

鉴于甲乙双方就乙方在甲方工作的事宜，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿的基础上，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事________岗位的工作。

2.乙方应按时完成甲方安排的工作任务，并保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方有权享受国家规定的法定节假日和甲方规定的带薪年假。

四、薪资和福利待遇

1.乙方的基本工资为________元/月。

2.乙方有权享受甲方提供的绩效奖金、社保福利等福利待遇。

3.甲方应按时支付乙方的工资和福利。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全规定，按照操作规程进行工作。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方应尊重甲方的知识产权和商业秘密。

七、合同解除和终止

1.合同期间，双方均有权解除合同，但应提前通知对方。

2.合同到期，双方可以选择续签或不续签。

八、违约责任

1.双方违反合同约定的，应承担违约责任。

2.乙方违反劳动纪律或安全规定的，甲方有权解除合同并追究乙方的责任。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。