2024版国际劳务派遣与境外工作技能培训合同范本.docxVIP

2024版国际劳务派遣与境外工作技能培训合同范本

本合同目录一览

第一条合同双方的基本信息

1.1派遣单位的基本信息

1.2受派单位的基本信息

1.3培训机构的基本信息

第二条合同的宗旨和目的

2.1合同宗旨

2.2合同目的

第三条派遣人员的资质和条件

3.1派遣人员的资质要求

3.2派遣人员的条件要求

第四条境外工作技能培训的内容和方式

4.1培训内容

4.2培训方式

第五条培训时间和地点

5.1培训时间

5.2培训地点

第六条培训费用的承担和支付方式

6.1培训费用

6.2支付方式

第七条派遣人员的待遇和福利

7.1薪酬待遇

7.2福利待遇

第八条合同期限和续约

8.1合同期限

8.2续约条件

第九条合同的变更和解除

9.1合同变更

9.2合同解除

第十条违约责任和争议解决

10.1违约责任

10.2争议解决

第十一条合同的生效和终止

11.1合同生效

11.2合同终止

第十二条合同附件

12.1附件一：派遣人员名单

12.2附件二：培训计划

12.3附件三：其他相关文件

第十三条合同的签署和生效日期

13.1签署日期

13.2生效日期

第十四条合同的附件和补充说明

14.1附件一：派遣人员名单

14.2附件二：培训计划

14.3附件三：其他相关文件

14.4补充说明

第一部分：合同如下：

第一条合同双方的基本信息

1.1派遣单位的基本信息

1.1.1单位名称：____________________

1.1.2单位地址：____________________

1.1.3联系人：____________________

1.1.4联系电话：____________________

1.1.5传真号码：____________________

1.2受派单位的基本信息

1.2.1单位名称：____________________

1.2.2单位地址：____________________

1.2.3联系人：____________________

1.2.4联系电话：____________________

1.2.5传真号码：____________________

1.3培训机构的基本信息

1.3.1单位名称：____________________

1.3.2单位地址：____________________

1.3.3联系人：____________________

1.3.4联系电话：____________________

1.3.5传真号码：____________________

第二条合同的宗旨和目的

2.1合同宗旨：本合同旨在明确派遣单位、受派单位和培训机构之间的权利、义务和责任，确保劳务派遣和境外工作技能培训的顺利进行。

2.2合同目的：通过本合同，派遣单位将符合条件的人员派遣至受派单位工作，同时接受培训机构的技能培训，提高派遣人员的境外工作能力。

第三条派遣人员的资质和条件

3.1派遣人员的资质要求：

3.1.2具有相关专业学历或技能证书；

3.1.3具有较强的团队协作和沟通能力。

3.2派遣人员的条件要求：

3.2.1身体健康，能够适应境外工作环境；

3.2.2具备一定的外语沟通能力；

3.2.3能够遵守受派单位的规章制度。

第四条境外工作技能培训的内容和方式

4.1培训内容：

4.1.1境外工作环境和文化适应；

4.1.2专业技能提升；

4.1.3团队合作与沟通技巧。

4.2培训方式：

4.2.1理论培训：通过课堂讲授、案例分析等方式进行；

4.2.2实践培训：通过模拟训练、实地考察等方式进行；

4.2.3在线培训：利用网络资源进行自学和互动交流。

第五条培训时间和地点

5.1培训时间：自合同生效之日起，共计______个月。

5.2培训地点：受派单位所在地或培训机构指定的培训地点。

第六条培训费用的承担和支付方式

6.1培训费用：______元人民币。

6.2支付方式：

6.2.1派遣单位负责支付培训费用；

6.2.2支付时间为合同签订后______个工作日内。

第七条派遣人员的待遇和福利

7.1薪酬待遇：

7.1.1派遣人员在外派期间，按受派单位的规定享受相应薪酬待遇；

7.1.2派遣人员在外派期间，如遇加班，按受派单位的规定支付加班费。

7.2福利待遇：

7.2.1派遣人员在外派期间，享受受派单位的法定福利待遇；

7.2.2派遣人员在外派期间，如遇特殊情况，按合同约定提供必要的帮助和支持。

第八条合同期限和续约

8.1合同期限：本合同自______年______月______日起至___