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2024版信息技术企业劳务派遣人员劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2用工单位基本信息

1.3派遣人员基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签

3.工作内容与地点

3.1工作内容

3.2工作地点

3.3工作时间

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2业绩奖金

4.3加班工资

4.4社会保险及公积金

5.休假待遇

5.1法定节假日

5.2休息日

5.3事假

5.4病假

5.5婚假

5.6产假

5.7丧假

6.派遣人员义务与责任

6.1工作职责

6.2工作纪律

6.3保密义务

6.4禁止事项

7.用工单位义务与责任

7.1工作环境

7.2派遣人员权益保障

7.3工作条件提供

7.4人员培训

8.派遣单位义务与责任

8.1派遣人员招聘

8.2合同签订

8.3工资支付

8.4社会保险及公积金缴纳

8.5派遣人员权益维护

9.违约责任

9.1派遣单位违约责任

9.2用工单位违约责任

9.3派遣人员违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除程序

10.4合同终止程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

11.3争议解决机构

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同附件

13.其他约定

13.1法律适用

13.2合同份数

13.3合同生效日期

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.1.1派遣单位名称：X劳务派遣公司

1.1.2派遣单位地址：省市区路号

1.1.3派遣单位法定代表人：

1.1.4派遣单位联系电话：0215678

1.1.5派遣单位营业执照注册号：05

1.2用工单位基本信息

1.2.1用工单位名称：X信息技术有限公司

1.2.2用工单位地址：省市区路号

1.2.3用工单位法定代表人：

1.2.4用工单位联系电话：02187654321

1.2.5用工单位营业执照注册号：98765

1.3派遣人员基本信息

1.3.1派遣人员姓名：

1.3.2派遣人员性别：男

1.3.3派遣人员身份证号码：5619870105

1.3.4派遣人员出生日期：1987年01月01日

1.3.5派遣人员联系方式2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年01月01日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

2.3合同续签：双方均有权在合同到期前30日内提出续签申请，经双方协商一致后，可续签本合同。

3.工作内容与地点

3.1工作内容：在用工单位担任软件工程师，负责软件项目的开发、测试、维护等工作。

3.2工作地点：用工单位所在地，具体工作地点为省市区路号。

3.3工作时间：每周一至周五，每天8小时，周六日及法定节假日休息。

4.工资待遇

4.1基本工资：每月人民币10,000元。

4.2业绩奖金：根据的工作表现和项目完成情况，年度奖金最高可达基本工资的20%。

4.3加班工资：按照国家规定计算加班工资，加班工资计算基数为本月基本工资。

4.4社会保险及公积金：用工单位按照国家规定为缴纳社会保险及公积金。

5.休假待遇

5.1法定节假日：按照国家法定节假日安排休假。

5.2休息日：每周六日休息。

5.3事假：每年累计事假不超过10天，需提前3天向用工单位提出申请。

5.4病假：根据国家规定及实际情况，提供相应病假待遇。

5.5婚假：享受国家规定的婚假待遇。

5.6产假：按照国家规定享受产假待遇。

5.7丧假：根据国家规定及实际情况，提供相应丧假待遇。

6.派遣人员义务与责任

6.1工作职责：需按照用工单位的要求，认真履行软件工程师的职责，确保项目顺利进行。

6.2工作纪律：需遵守用工单位的各项规章制度，服从管理。

6.3保密义务：需对工作中涉及的秘密信息予以保密。

6.4禁止事项：不得从事与工作无关的活动，不得违反国家法律法规。

7.用工单位义务与责任

7.1工作环境：用工单位应提供符合国家规定的工作环境和劳动保护措施。

7.2派遣人员权益保障：用工单位应保障的合法权益，不得歧视、侮辱、体罚或变相体罚。

7.3工作条件提供：用工单位应提供必要的办公设备、软件工具等，确保完成工作任务。

7.4人员培训：用工单位应定期为提供相关培训，提高其业务能力和综合素质。

8.派遣单位义务与责