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2024版商砼行业人才培养与职业资格证书培训合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人
1.3合同双方联系方式
2.培训目标与内容
2.1培训目标
2.2培训内容
2.3培训课程设置
3.培训时间与地点
3.1培训时间安排
3.2培训地点
4.培训师资与教材
4.1培训师资要求
4.2培训教材选用
5.培训费用与支付方式
5.1培训费用总额
5.2费用支付方式
5.3付款时间与流程
6.职业资格证书培训
6.1职业资格证书种类
6.2考试安排与费用
6.3考试合格标准与证书发放
7.培训管理与监督
7.1培训管理职责
7.2培训过程监督
7.3培训效果评估
8.培训学员权利与义务
8.1学员权利
8.2学员义务
9.合同解除与违约责任
9.1合同解除条件
9.2违约责任
10.争议解决方式
10.1争议解决途径
10.2争议解决机构
11.合同生效与期限
11.1合同生效条件
11.2合同期限
12.其他约定事项
12.1合同附件
12.2通知与送达
12.3合同修改与补充
13.合同附件清单
13.1附件一：培训课程设置
13.2附件二：培训师资简历
13.3附件三：培训费用明细
14.合同签署与生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：商砼有限公司
乙方：职业培训学校
1.2合同双方法定代表人
甲方法定代表人：
乙方法定代表人：
1.3合同双方联系方式
2.培训目标与内容
2.1培训目标
本合同旨在通过专业培训，提高甲方员工在商砼行业的专业技能和职业素养，使其具备相应的职业资格证书。
2.2培训内容
培训内容主要包括商砼原材料、生产流程、质量控制、安全生产等方面的知识，以及相关职业资格证书的考试内容。
2.3培训课程设置
培训课程设置如下：
（1）商砼原材料知识
（2）商砼生产流程
（3）商砼质量控制
（4）安全生产知识
（5）职业资格证书考试辅导
3.培训时间与地点
3.1培训时间安排
培训时间为2024年3月至2024年6月，共计120天。
3.2培训地点
培训地点为乙方提供的培训场地，具体地址：市区路号。
4.培训师资与教材
4.1培训师资要求
乙方聘请具有丰富商砼行业经验和相关职业资格证书的讲师进行授课。
4.2培训教材选用
乙方选用由相关部门认可的专业教材，确保培训内容的权威性和实用性。
5.培训费用与支付方式
5.1培训费用总额
本合同培训费用总额为人民币万元整。
5.2费用支付方式
甲方应在合同签订后五个工作日内支付培训费用的50%，剩余50%在培训结束前支付。
6.职业资格证书培训
6.1职业资格证书种类
（1）商砼工程师
（2）商砼试验员
（3）商砼安全员
6.2考试安排与费用
乙方负责组织考试，考试安排如下：
（1）商砼工程师考试：2024年4月
（2）商砼试验员考试：2024年5月
（3）商砼安全员考试：2024年6月
考试费用由甲方承担。
6.3考试合格标准与证书发放
考试合格标准按照国家相关职业资格证书考试规定执行。考试合格者，乙方负责颁发相应职业资格证书。
8.培训学员权利与义务
8.1学员权利
（1）学员有权获得乙方提供的培训课程资料和教学资源。
（2）学员有权在培训过程中提出疑问，并要求讲师解答。
（3）学员有权要求乙方对培训效果进行评估，并提出改进意见。
（4）学员有权在培训结束后获得相应的职业资格证书。
8.2学员义务
（1）学员应按时参加培训，不得无故缺席。
（2）学员应遵守培训纪律，尊重讲师和其他学员。
（3）学员应积极参与课堂讨论和实践活动。
（4）学员应按规定缴纳培训费用。
9.合同解除与违约责任
9.1合同解除条件
（1）一方严重违反合同约定，另一方有权解除合同。
（2）因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。
9.2违约责任
（1）甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用的5%。
（2）乙方未按合同约定提供培训服务，应向甲方退还相应费用，并支付违约金，违约金为应退费用的5%。
（3）任何一方违反合同约定，导致合同无法履行，应承担相应的法律责任。
10.争议解决方式
10.1争议解决途径
双方应友好协商解决合同争议。协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。
10.2争议解决机构
合同争议解决机构为合同签订地的人民法院。
11.合同生效与期限
11.1合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
11.2合同期限
本合同有效期为自生效之日起至培训结束之日止。
12.其他约定事项
12.1合同附件
本合
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