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2024版实习生实习期间实习单位实习期满评价协议

本合同目录一览

1.实习生基本资料

1.1实习生姓名

1.2实习生性别

1.3实习生身份证号码

1.4实习生联系方式

1.5实习生毕业院校

1.6实习生专业

2.实习单位基本资料

2.1实习单位名称

2.2实习单位地址

2.3实习单位联系方式

2.4实习单位负责人

3.实习期间

3.1实习起始日期

3.2实习结束日期

3.3实习岗位

3.4实习内容

3.5实习要求

4.实习待遇

4.1实习工资

4.2工作时间

4.3假期安排

4.4保险福利

5.实习期间权益保障

5.1实习生权益

5.2实习单位责任

5.3争议解决

6.实习期间考核

6.1考核标准

6.2考核方式

6.3考核结果

7.实习期满评价

7.1评价内容

7.2评价方式

7.3评价结果

8.实习期满评价结果处理

8.1评价结果运用

8.2实习生后续发展

8.3实习单位后续合作

9.合同解除

9.1解除条件

9.2解除程序

9.3解除后果

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约责任赔偿

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密义务

11.3违约责任

12.合同生效

12.1生效日期

12.2生效条件

12.3生效方式

13.合同解除

13.1解除条件

13.2解除程序

13.3解除后果

14.争议解决

14.1争议解决方式

14.2争议解决地点

14.3争议解决期限

第一部分：合同如下：

1.实习生基本资料

1.1实习生姓名：

1.2实习生性别：男

1.3实习生身份证号码：5619900301

1.4实习生联系方式1.5实习生毕业院校：某大学

1.6实习生专业：计算机科学与技术

2.实习单位基本资料

2.1实习单位名称：某科技有限公司

2.2实习单位地址：某市某区某路某号

2.3实习单位联系方式：0105678

2.4实习单位负责人：

3.实习期间

3.1实习起始日期：2024年6月1日

3.2实习结束日期：2024年8月31日

3.3实习岗位：软件开发实习生

3.4实习内容：

3.4.1参与软件开发项目的需求分析；

3.4.2协助完成代码编写、测试与维护；

3.4.3学习使用公司开发工具和框架；

3.4.4完成导师安排的其他工作；

3.5实习要求：

3.5.1遵守公司规章制度；

3.5.2积极完成实习任务；

4.实习待遇

4.1实习工资：每月人民币2000元，每月10日发放；

4.2工作时间：周一至周五，上午9:00至下午18:00，中午休息1小时；

4.3假期安排：参照国家法定节假日安排，实习期间不安排调休；

4.4保险福利：公司为实习生购买意外伤害保险。

5.实习期间权益保障

5.1实习生权益：

5.1.1受到平等对待，享有同工同酬的权利；

5.1.2享有劳动保护，保障身体健康；

5.1.3享有休息休假的权利；

5.2实习单位责任：

5.2.1为实习生提供必要的劳动条件和劳动保护；

5.2.2指导实习生完成实习任务；

5.2.3保护实习生的合法权益；

5.3争议解决：

5.3.1双方应友好协商解决实习期间发生的争议；

5.3.2如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

6.实习期间考核

6.1考核标准：

6.1.1实习生工作态度；

6.1.2实习生工作能力；

6.1.3实习生实习成果；

6.2考核方式：

6.2.1定期考核：每月进行一次；

6.2.2期末考核：实习结束前进行；

6.3考核结果：

6.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级；

6.3.2考核结果将作为实习生实习期满评价的依据。

7.实习期满评价

7.1评价内容：

7.1.1实习生在实习期间的工作表现；

7.1.2实习生在实习期间的学习成果；

7.1.3实习生在实习期间的人际交往能力；

7.2评价方式：

7.2.1导师评价；

7.2.2同事评价；

7.2.3自我评价；

7.3评价结果：

7.3.1评价结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级；

7.3.2评价结果将作为实习生实习期满后的就业推荐依据。

8.实习期满评价结果处理

8.1评价结果运用：

8.1.1优秀评价的实习生，公司优先考虑其就业推荐或实习转正；

8.1.2良好评价的实习生，