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2024版会计人员离职保密及竞业禁止合同范本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同当事人

1.2相关术语

2.合同目的与原则

2.1合同目的

2.2合同原则

3.离职保密条款

3.1保密信息范围

3.2保密义务

3.3违约责任

4.竞业禁止条款

4.1竞业范围

4.2竞业期限

4.3竞业补偿

4.4违约责任

5.保密信息的处理

5.1保密信息的存储

5.2保密信息的传输

5.3保密信息的销毁

6.离职程序

6.1离职通知

6.2离职手续

6.3离职日期

7.离职补偿

7.1补偿标准

7.2补偿支付

7.3补偿争议解决

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除或终止后的处理

9.违约责任

9.1违约行为认定

9.2违约责任承担

9.3违约责任减免

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同生效与期限

11.1合同生效条件

11.2合同期限

11.3合同续签

12.其他约定

12.1合同附件

12.2合同修订

12.3合同份数

13.合同签署

13.1签署时间

13.2签署地点

13.3签署人员

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同当事人

1.1.3本合同中，“合同当事人”指甲方和乙方。

1.2相关术语

1.2.1“保密信息”指甲方在业务活动中所拥有的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。

1.2.2“竞业限制”指乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相同或具有竞争关系的领域内任职或经营。

2.合同目的与原则

2.1合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间的保密和竞业限制关系，保护甲方的合法权益。

2.2合同原则

2.2.1诚实信用原则

2.2.2平等自愿原则

2.2.3合法原则

3.离职保密条款

3.1保密信息范围

乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方拥有的保密信息负有保密义务。

3.2保密义务

3.2.1乙方不得泄露、披露或使用保密信息，除非得到甲方书面同意。

3.2.2乙方不得将保密信息用于任何与甲方业务无关的用途。

3.3违约责任

3.3.1乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。

3.3.2甲方有权要求乙方立即停止侵权行为，并赔偿因其侵权行为所造成的损失。

4.竞业禁止条款

4.1竞业范围

4.1.1甲方业务相同或具有竞争关系的行业；

4.1.2甲方直接或间接投资的公司；

4.1.3与甲方业务有直接或间接竞争关系的公司。

4.2竞业期限

本合同的竞业限制期限为[竞业限制期限]年。

4.3竞业补偿

甲方在本合同有效期内，按乙方离职前十二个月平均工资的[竞业补偿比例]%向乙方支付竞业补偿。

4.4违约责任

4.4.1乙方违反竞业限制义务，甲方有权要求乙方停止违约行为，并赔偿因其违约行为所造成的损失。

4.4.2甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为竞业补偿总额的[违约金比例]%。

5.保密信息的处理

5.1保密信息的存储

乙方应妥善保管保密信息，不得将保密信息存储于任何未经甲方授权的设备或介质上。

5.2保密信息的传输

乙方在传输保密信息时，应采取必要的安全措施，确保信息的安全性。

5.3保密信息的销毁

乙方在离职时，应将所有保密信息从其个人设备中删除或销毁。

6.离职程序

6.1离职通知

乙方应提前[离职通知期限]日向甲方书面提出离职申请。

6.2离职手续

乙方应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司物品等。

6.3离职日期

乙方离职日期为甲方批准的离职日期。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制义务，甲方有权解除本合同。

8.1.2乙方因个人原因提出离职，甲方有权解除本合同，但应提前[解除通知期限]日通知乙方。

8.2合同终止条件

8.2.1乙方达到法定退休年龄或因伤病等原因丧失劳动能力，本合同终止。

8.2.2甲方因经营不善或法律、法规规定的其他原因解散、破产，本合同终止。

8.3解除或终止后的处理

8.3.1乙方离职或合同终止后，应立即停止履行本合同中的保密义务和竞业限制义务。

8.3.2甲方应在本合同解除或终止后[支付期限]日内支付乙方应得的竞业补偿。

8.3.3乙方应在本合同解除或终止后[归还期限]日内归还甲方提供的所有物品。

9.违约责任

9.1违约行为认定

乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制义务，视为违约行为。

9.2违约责任承担

9.2.1乙方违约，应承担相应的法律责任，包括但不限于停止违约行为、赔偿