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简单的劳务人员合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事__________工作。乙方应认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

2.乙方的工作地点为__________。如需变动工作地点，应事先征得甲方同意。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作____小时、每周工作____小时的工作制度。具体工作时间和班次由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的休息日和节假日。如需加班，应事先征得甲方同意。

四、劳动报酬

1.甲方按照按劳分配的原则，根据乙方的工作岗位和表现，确定乙方的工资水平。具体工资标准、支付方式及支付时间由双方协商确定。

2.乙方在试用期的工资为____元/月。试用期满后，根据工作表现和能力，可调整工资水平。

3.甲方应按时足额支付乙方的工资报酬。如因生产经营困难等原因需延期支付工资，应事先征得乙方同意。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例由双方协商确定。

2.乙方享有甲方规定的社会保险福利待遇。如因甲方原因未能及时缴纳社会保险费，导致乙方无法享受相应待遇的，甲方应承担相应责任。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。乙方应在安全卫生的环境下从事工作。

2.甲方应按照国家有关规定向乙方提供劳动保护用品。乙方应妥善保管和使用劳动保护用品。

3.甲方应建立健全劳动安全卫生制度，对乙方进行劳动安全卫生教育和培训，防止事故，减少职业危害。

4.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

5.甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。对从事有职业危害作业的劳动者，应当定期进行健康检查。

6.甲方应当为乙方提供必要的职业危害防护设施和个人防护用品，并采取措施改善劳动条件，保障乙方的安全和健康。

7.甲方应当对乙方进行安全生产教育和培训，增强乙方的安全生产意识和技能，提高乙方的安全生产素质。

8.乙方应当严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

9.乙方应当接受甲方的安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

10.甲方应当制定并实施安全生产应急预案，建立应急救援组织或者配备应急救援人员，配备必要的应急救援器材和设备，并定期组织演练。在发生生产安全事故时，应当迅速有效地开展应急救援工作。

11.甲方应当为乙方的生命安全和身体健康负责，不得强迫乙方从事违章作业或者超强度劳动。

12.甲方应当为乙方的生命安全和身体健康负责，为乙方提供必要的保障条件和保护措施。

13.甲方应当为乙方的生命安全和身体健康负责，不得歧视、虐待或者性骚扰乙方。

14.甲方应当为乙方的生命安全和身体健康负责，不得随意解除劳动合同或者违法解除劳动合同关系。如果甲方违反规定解除劳动合同或者违法解除劳动合同关系，应当承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

篇2

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事__________工作，乙方应保质保量完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为__________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行__________工作制，具体工作时间安排如下：__________。

2.乙方享受国家法定休假日和甲方规定的假期。

四、劳动报酬

1.甲方按________元/月的标准向乙方支付工资，工资以________的方式发放。

2.乙方在试用期的工资为________元/月。

3.甲方根据生产经营情况和经济效益，可依