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2024年度金融行业劳务派遣服务合作协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2用工单位基本信息

2.服务内容与范围

2.1服务项目概述

2.2服务内容明细

2.3服务期限

3.派遣人员资质要求

3.1人员资质要求

3.2人员培训与考核

4.派遣人员数量及派遣方式

4.1派遣人员数量

4.2派遣方式

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用构成

5.2支付方式及时间

6.人员管理及培训

6.1人员管理

6.2培训计划与实施

7.保密条款

7.1保密信息定义

7.2保密义务

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决程序

9.合同生效、变更与终止

9.1合同生效条件

9.2合同变更程序

9.3合同终止条件

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.法律适用及争议管辖

11.1法律适用

11.2争议管辖

12.其他约定事项

12.1其他约定事项一

12.2其他约定事项二

13.附件

13.1附件一：人员派遣计划

13.2附件二：保密协议

14.合同签署及生效日期

14.1签署日期

14.2生效日期

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.1.1派遣单位名称：_________

1.1.2法定代表人：_________

1.1.3注册地址：_________

1.1.4联系电话：_________

1.1.5电子邮箱：_________

1.2用工单位基本信息

1.2.1用工单位名称：_________

1.2.2法定代表人：_________

1.2.3注册地址：_________

1.2.4联系电话：_________

1.2.5电子邮箱：_________

2.服务内容与范围

2.1服务项目概述

2.1.1本协议约定的服务项目为劳务派遣服务。

2.2服务内容明细

2.2.1派遣单位负责提供符合用工单位要求的劳务派遣人员。

2.2.2派遣单位负责对派遣人员进行招聘、培训、考核、解聘等管理。

2.2.3派遣单位负责按照用工单位的要求，对派遣人员进行日常管理。

2.3服务期限

2.3.1本协议服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.派遣人员资质要求

3.1人员资质要求

3.1.1派遣人员需具备用工单位岗位所需的专业技能和职业资格。

3.1.2派遣人员需身体健康，无重大疾病史。

3.2人员培训与考核

3.2.1派遣单位负责对派遣人员进行岗前培训，确保其具备岗位所需的基本技能。

3.2.2用工单位有权对派遣人员进行考核，考核不合格者由派遣单位另行派遣或解除协议。

4.派遣人员数量及派遣方式

4.1派遣人员数量

4.1.1本协议约定的派遣人员数量为____人。

4.2派遣方式

4.2.1派遣单位根据用工单位的需求，按月向用工单位派遣符合条件的人员。

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用构成

5.1.1服务费用包括派遣人员的工资、社会保险、福利待遇等。

5.2支付方式及时间

5.2.1用工单位应于每月____日前支付当月服务费用。

5.2.2支付方式为银行转账，账户信息如下：

账户名称：_________

账号：_________

开户行：_________

6.人员管理及培训

6.1人员管理

6.1.1用工单位对派遣人员在工作中的表现进行考核，并提出意见和建议。

6.1.2派遣单位根据用工单位的反馈，对派遣人员进行管理和调整。

6.2培训计划与实施

6.2.1派遣单位应根据用工单位的要求，制定派遣人员的培训计划。

6.2.2培训计划应包括岗位技能培训、职业道德培训等内容。

7.保密条款

7.1保密信