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2024版建筑行业劳务派遣合作协议示范文本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方法定代表人

1.4双方联系方式

2.合同背景及依据

2.1合同签订的目的

2.2合同签订的法律依据

2.3合同签订的背景

3.派遣劳务人员的基本情况

3.1派遣劳务人员的基本信息

3.2派遣劳务人员的技能和资质

3.3派遣劳务人员的数量

4.派遣劳务人员的派遣期限

4.1派遣期限的起止时间

4.2派遣期限的调整

4.3派遣期限的终止

5.派遣劳务人员的工资及福利待遇

5.1工资支付方式及标准

5.2福利待遇

5.3工资及福利待遇的调整

6.派遣劳务人员的劳动保护与安全

6.1劳动保护措施

6.2安全生产责任

6.3事故处理

7.派遣劳务人员的培训与管理

7.1培训内容

7.2培训方式

7.3管理制度

8.派遣劳务人员的劳动合同

8.1劳动合同的内容

8.2劳动合同的签订

8.3劳动合同的解除与终止

9.派遣劳务人员的劳动争议处理

9.1劳动争议的处理方式

9.2劳动争议的解决途径

9.3劳动争议的仲裁与诉讼

10.合同的变更与解除

10.1合同变更的条件

10.2合同变更的程序

10.3合同解除的条件

10.4合同解除的程序

11.违约责任

11.1违约行为的认定

11.2违约责任的承担

11.3违约金的计算与支付

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同生效及其他

13.1合同生效条件

13.2合同的附件

13.3合同的解除与终止

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1派遣单位：[派遣单位全称]

1.1.2用工单位：[用工单位全称]

1.2双方地址

1.2.1派遣单位地址：[派遣单位详细地址]

1.2.2用工单位地址：[用工单位详细地址]

1.3双方法定代表人

1.3.1派遣单位法定代表人：[法定代表人姓名]

1.3.2用工单位法定代表人：[法定代表人姓名]

1.4双方联系方式

1.4.1派遣单位联系人：[联系人姓名]

1.4.2派遣单位联系电话：[联系电话]

1.4.3用工单位联系人：[联系人姓名]

1.4.4用工单位联系电话：[联系电话]

2.合同背景及依据

2.1合同签订的目的

本合同旨在明确派遣单位和用工单位在劳务派遣关系中的权利和义务，保障劳务派遣人员的合法权益，实现合作共赢。

2.2合同签订的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律法规制定。

2.3合同签订的背景

鉴于我国建筑行业劳务派遣的需求，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商达成一致，签订本合同。

3.派遣劳务人员的基本情况

3.1派遣劳务人员的基本信息

3.1.1姓名：[派遣人员姓名]

3.1.2性别：[性别]

3.1.3出生日期：[出生年月日]

3.1.4身份证号码：[身份证号码]

3.2派遣劳务人员的技能和资质

3.2.1技能等级：[技能等级]

3.2.2资质证书：[资质证书名称及编号]

3.3派遣劳务人员的数量

3.3.1派遣劳务人员总数：[人数]

4.派遣劳务人员的派遣期限

4.1派遣期限的起止时间

4.1.1派遣期限起始时间：[起始日期]

4.1.2派遣期限终止时间：[终止日期]

4.2派遣期限的调整

4.2.1派遣期限调整的条件：[调整条件]

4.2.2派遣期限调整的程序：[调整程序]

4.3派遣期限的终止

4.3.1派遣期限终止的条件：[终止条件]

4.3.2派遣期限终止的程序：[终止程序]

5.派遣劳务人员的工资及福利待遇

5.1工资支付方式