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宠物医院劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：[甲方公司名称]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，注册地址：[甲方注册地址]，联系方式：[甲方联系电话]，统一社会信用代码：[甲方统一社会信用代码]。

乙方（劳动者）：[乙方姓名]，性别：[乙方性别]，民族：[乙方民族]，出生日期：[乙方出生日期]，身份证号码：[乙方身份证号码]，家庭住址：[乙方家庭住址]，联系方式：[乙方联系电话]。

一、劳动合同主体

1.甲方（用人单位）

名称：[甲方公司名称]，是依法成立并合法存续的企业/事业单位/个体工商户等，具备从事相关业务的资质和能力。

住所：[甲方注册地址]，该地址为甲方的主要办公地点，乙方的工作地点将根据工作需要在该地址范围内进行安排。

法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，负责甲方的日常经营管理活动，代表甲方行使权利和履行义务。

2.乙方（劳动者）

姓名：[乙方姓名]，乙方具备从事相关工作的技能和能力，能够胜任甲方安排的工作任务。

性别：[乙方性别]，乙方的性别不影响其在工作中的权利和义务。

民族：[乙方民族]，乙方的民族身份受到法律保护，甲方应尊重乙方的民族习惯和文化。

出生日期：[乙方出生日期]，乙方在签订劳动合同时已达到法定就业年龄，具备劳动权利能力和行为能力。

身份证号码：[乙方身份证号码]，该号码是乙方的唯一身份标识，用于办理社会保险、工资发放等相关手续。

家庭住址：[乙方家庭住址]，乙方的家庭住址为其居住和生活的地点，甲方应尊重乙方的隐私。

联系方式：[乙方联系电话]，该电话是乙方在工作期间与甲方及其他相关方进行联系的主要方式，乙方应保持电话畅通。

二、劳动合同期限

1.固定期限劳动合同

本合同为固定期限劳动合同，合同期限自[合同起始日期]起至[合同结束日期]止。

试用期自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止，试用期包含在劳动合同期限内。在试用期内，甲方可以随时解除劳动合同，乙方也可以随时通知甲方解除劳动合同。

2.无固定期限劳动合同

符合下列情形之一的，本合同为无固定期限劳动合同：

甲方与乙方协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。

乙方在甲方连续工作满十年的。

甲方初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时乙方在甲方连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的。

连续订立二次固定期限劳动合同，且乙方没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。

3.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，工作任务为[具体工作任务]，工作任务完成后，本合同即终止。

三、工作内容和工作地点

1.工作内容

乙方同意在甲方[部门名称]从事[具体工作岗位]工作，工作内容包括但不限于[具体工作内容和职责]。

乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务，保证工作质量。

2.工作地点

乙方的工作地点为[具体工作地点]，甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方，并协商一致。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间

甲方实行[工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]，乙方的工作时间为[具体工作时间，如每天8小时，每周40小时等]。

甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后，可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

2.休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。

甲方应按照国家规定，为乙方安排带薪年休假。乙方在甲方连续工作满一年后，享受带薪年休假。具体休假时间根据乙方的工作年限确定。

甲方在乙方休息日安排工作的，应安排乙方同等时间的补休；不能安排补休的，按照国家规定支付加班工资。

五、劳动报酬

1.工资报酬及支付方式

乙方的月工资为[具体工资数额]元，工资支付周期为[具体支付周期，如每月15日等]。甲方应按照约定的工资支付周期和支付方式，按时足额支付乙方工资。

甲方可以根据乙方的工作表现、工作岗位的调整等因素，调整乙方的工资待遇，但应提前通知乙方，并经双方协商一致。

2.奖金、津贴及补贴

乙方享有甲方规定的奖金、津贴及补贴等福利待遇。具体奖金、津贴及补贴的发放标准和方式，由甲方根据公司的规章制度和乙方的工作表现等因素确定。

3.加班加点工资

甲方安排乙方加班加点的，应按照国家规定支付加班加点工资。加班加点工资的计算标准为：平日加班加点的，按照乙方月工资的150%支付；休息日加班加点的，按照乙方月工资的200%支付；法定节假日加班加点的，按照乙方月工资的300