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2024版会计人员劳动合同变更合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

1.2.乙方基本信息

2.合同变更原因及依据

2.1.变更原因概述

2.2.变更依据文件

3.合同变更内容

3.1.工作内容调整

3.2.工作地点调整

3.3.工作时间调整

3.4.岗位级别调整

3.5.薪酬待遇调整

3.6.保险福利调整

3.7.员工培训调整

3.8.其他变更事项

4.合同变更生效日期

5.合同变更期间的权利义务

5.1.甲方权利义务

5.2.乙方权利义务

6.合同变更期间的考核标准

6.1.考核指标

6.2.考核方式

6.3.考核结果运用

7.合同变更期间的工作交接

7.1.工作交接责任

7.2.工作交接流程

7.3.工作交接时间

8.合同变更期间的保密条款

8.1.保密内容

8.2.保密期限

8.3.违约责任

9.合同变更期间的竞业禁止条款

9.1.竞业禁止范围

9.2.竞业禁止期限

9.3.违约责任

10.合同变更期间的争议解决方式

10.1.争议解决原则

10.2.争议解决方式

10.3.争议解决机构

11.合同解除与终止

11.1.合同解除条件

11.2.合同终止条件

11.3.合同解除与终止程序

12.合同解除与终止后的权益处理

12.1.经济补偿

12.2.社会保险关系转移

12.3.其他权益处理

13.合同变更附件

13.1.附件一：原劳动合同

13.2.附件二：变更后的劳动合同

13.3.附件三：其他相关文件

14.合同签订及生效

14.1.合同签订日期

14.2.合同生效日期

14.3.合同份数及保管

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

甲方名称：公司

甲方住所：省市区路号

甲方法定代表人：X

1.2.乙方基本信息

乙方姓名：X

乙方身份证号码：X

乙方住址：省市区路号

2.合同变更原因及依据

2.1.变更原因概述

乙方因工作需要，由原岗位调整为新的工作岗位。

2.2.变更依据文件

依据甲方内部文件《关于调整X岗位人员安排的通知》

3.合同变更内容

3.1.工作内容调整

乙方原工作内容为：会计核算及报表编制。

变更后工作内容为：财务分析及预算编制。

3.2.工作地点调整

乙方原工作地点为：市。

变更后工作地点为：省市。

3.3.工作时间调整

乙方原工作时间：每日8小时，每周五天。

变更后工作时间：每日8小时，每周六天。

3.4.岗位级别调整

乙方原岗位级别：初级会计。

变更后岗位级别：中级财务分析师。

3.5.薪酬待遇调整

乙方原月工资：人民币10,000元。

变更后月工资：人民币12,000元。

增加绩效奖金：根据公司绩效考核，每月最高可达月工资的10%。

3.6.保险福利调整

乙方原保险福利：五险一金。

变更后保险福利：五险一金，并增加企业年金计划。

3.7.员工培训调整

乙方原培训计划：无。

变更后培训计划：提供财务分析及相关技能培训。

4.合同变更生效日期

本合同变更自2024年1月1日起生效。

5.合同变更期间的权利义务

5.1.甲方权利义务

甲方应按照变更后的合同内容支付乙方工资及福利。

甲方应保证乙方的工作条件符合国家及行业规定。

5.2.乙方权利义务

乙方应按照变更后的工作内容完成工作任务。

乙方应参加甲方组织的培训，提高自身业务能力。

6.合同变更期间的考核标准

6.1.考核指标

工作完成质量

工作效率

团队合作

业务能力提升

6.2.考核方式

定期考核

绩效考核

6.3.考核结果运用

考核