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2024版建筑工程施工进度控制劳动合同模板

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人

1.3双方联系方式

2.合同签订背景与目的

2.1工程项目基本情况

2.2合同签订原因

3.施工进度要求

3.1施工工期

3.2施工进度节点

4.施工进度计划

4.1施工进度计划表

4.2进度计划调整程序

5.施工进度调整

5.1施工进度调整原因

5.2施工进度调整程序

6.施工进度考核与奖惩

6.1进度考核标准

6.2奖励措施

6.3惩罚措施

7.施工进度报告与沟通

7.1施工进度报告要求

7.2双方沟通方式

8.施工进度款的支付

8.1付款方式

8.2付款节点

9.施工进度控制责任

9.1施工方责任

9.2监理方责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.合同附件

12.1进度计划表

12.2其他相关附件

13.合同生效与备案

13.1合同生效条件

13.2合同备案要求

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称

（1）甲方：[甲方全称]

（2）乙方：[乙方全称]

1.2双方法定代表人

（1）甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

（2）乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

1.3双方联系方式

（1）甲方联系方式：[甲方联系电话]，[甲方电子邮箱]

（2）乙方联系方式：[乙方联系电话]，[乙方电子邮箱]

第二条合同签订背景与目的

2.1工程项目基本情况

（1）工程名称：[工程名称]

（2）工程地点：[工程地点]

（3）工程规模：[工程规模描述]

2.2合同签订原因

（1）甲方因建设[工程名称]项目，需要乙方提供施工服务。

（2）乙方愿意为甲方提供[工程名称]项目的施工服务。

第三条施工进度要求

3.1施工工期

（1）总工期：[总工期，如：12个月]

（2）各阶段工期：[各阶段工期，如：基础工程3个月，主体工程6个月，装饰工程3个月]

3.2施工进度节点

（1）基础工程完成节点：[日期]

（2）主体工程完成节点：[日期]

（3）装饰工程完成节点：[日期]

第四条施工进度计划

4.1施工进度计划表

（1）进度计划表应包括：工程名称、工程量、计划开始时间、计划完成时间、实际完成时间等。

（2）进度计划表应按照施工顺序进行编制。

4.2进度计划调整程序

（1）如因特殊原因需要调整进度计划，双方应协商一致，并以书面形式予以确认。

（2）进度计划调整后，应及时通知相关人员并更新进度计划表。

第五条施工进度调整

5.1施工进度调整原因

（1）设计变更

（2）工程地质条件变化

（3）不可抗力因素

5.2施工进度调整程序

（1）乙方应在发现施工进度受到影响时，及时向甲方提出调整申请。

（2）甲方应在收到调整申请后，[时间限制]内予以答复。

第六条施工进度考核与奖惩

6.1进度考核标准

（1）按实际完成工程量与计划工程量的比例进行考核。

（2）按时完成各阶段工程任务的考核。

6.2奖励措施

（1）对按时完成工程任务的，甲方将给予奖励。

（2）奖励金额：[具体金额]

6.3惩罚措施

（1）对未按时完成工程任务的，乙方将承担相应的责任。

（2）惩罚措施包括但不限于：延迟罚款、工期顺延等。

第七条施工进度报告与沟通

7.1施工进度报告要求

（1）乙方应每月向甲方提交一次施工进度报告。

（2）施工进度报告应包括：工程进度、存在的问题、下一步工作计划等。

7.2双方沟通方式

（1）双方应定期召开施工进度协调会议，及时沟通进度情况。

（2）双方可通过电话、电子邮件等方式进行日常沟通。

第八条施工进度款的支付

8.1付款方式

（1）工程进度款按月支付。

（2）甲方应在收到乙方提交的合法有效发票及进度报告后，[时间限制]内支付当月工程进度款。

8.2付款节点

（1）基础工程完成节点支付：[金额]

（2）主体工程完成节点支付：[金额]

（3）装饰工程完成节点支付：[金额]

（4）竣工结算支付：[金额]

第九条施工进度控制责任

9.1施工方责任

（1）乙方应按照合同约定的施工进度计划进行施工。

（2）乙方应保证施工质量，确保工程按时完成。

9.2监理方责任

（1）监理方应监督施工进度，确保施工符合合同要求。

（2）监理方应定期向甲方报告施工进度情况。

第十条争议解决

10.1争议解决方式

（1）双方应友好协商解决合同执行过程中的争议。

（2）协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.2争议解决机构

（1）争议解决机构：[具体机构名称]

（2）争议解