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2024版出租车司机职业培训及雇佣综合服务合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2相关术语解释

2.双方基本信息

2.1出租车公司基本信息

2.2司机个人信息

3.培训内容与安排

3.1培训课程设置

3.2培训时间安排

3.3培训地点及设施

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

4.2费用支付方式

4.3付款期限

5.雇佣关系

5.1雇佣期限

5.2雇佣条件

5.3雇佣合同解除条件

6.出租车车辆使用

6.1车辆使用规定

6.2车辆保养与维护

6.3车辆保险

7.工资及福利待遇

7.1基本工资

7.2绩效奖金

7.3社会保险及公积金

7.4福利待遇

8.工作时间及休息

8.1工作时间规定

8.2休息时间安排

8.3假期安排

9.违约责任

9.1司机违约责任

9.2出租车公司违约责任

10.保密条款

10.1保密信息范围

10.2保密义务

10.3违反保密义务的责任

11.法律适用与争议解决

11.1合同适用法律

11.2争议解决方式

12.合同生效与解除

12.1合同生效条件

12.2合同解除条件

12.3合同解除程序

13.合同附件

13.1附件一：培训课程安排表

13.2附件二：工资及福利待遇明细

13.3附件三：违约责任明细

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2相关术语解释

（1）“出租车公司”指提供出租车服务，并与司机签订本合同的法人或其他组织。

（2）“司机”指经出租车公司选拔，从事出租车运营服务的自然人。

（3）“培训”指出租车公司为司机提供的职业培训课程，包括但不限于驾驶技能培训、服务礼仪培训、法律法规培训等。

（4）“雇佣关系”指司机与出租车公司之间建立的工作关系，司机在出租车公司规定的范围内从事出租车运营服务。

2.双方基本信息

2.1出租车公司基本信息

（1）名称：_______出租车公司

（2）地址：_______

（3）法定代表人：_______

（4）联系电话：_______

2.2司机个人信息

（1）姓名：_______

（2）性别：_______

（3）身份证号码：_______

（4）联系电话：_______

（5）住址：_______

3.培训内容与安排

3.1培训课程设置

（1）驾驶技能培训

（2）服务礼仪培训

（3）法律法规培训

（4）安全行车培训

3.2培训时间安排

培训时间共计_______天，具体培训时间由出租车公司根据实际情况安排。

3.3培训地点及设施

培训地点为_______，培训设施包括但不限于驾驶模拟器、培训教室、车辆等。

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

本合同规定的培训费用总额为_______元。

4.2费用支付方式

司机应于培训开始前一次性支付培训费用。支付方式为：_______。

4.3付款期限

司机应于_______前支付完毕培训费用。

5.雇佣关系

5.1雇佣期限

本合同雇佣期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

5.2雇佣条件

（1）司机应具备驾驶资格证，且无重大交通违章记录。

（2）司机应遵守国家法律法规、出租车行业规定及本合同约定。

（3）司机应服从出租车公司管理，积极参加各项培训活动。

5.3雇佣合同解除条件

（1）司机违反本合同约定，经出租车公司书面通知后仍不改正的。

（2）司机因个人原因无法继续从事出租车运营服务的。

（3）出租车公司因经营需要，经与司机协商一致解除本合同的。

8.工作时间及休息

8.1工作时间规定

司机每日工作时间不超过10小时，每周工作时间不超过40小时，连续工作6小时后应安排至少1小时的休息时间。

8.2休息时间安排

休息时间根据出租车公司的运营需求和工作安排确定，确保司机有足够的休息和恢复时间。

8.3假期安排

司机享有国家法定节假日、年假、病假、产假等休假权利，休假期间工资待遇按照国家及地方相关政策执行。

9.违约责任

9.1司机违约责任

（1）司机未按时支付培训费用，每逾期一天应向出租车公司支付_______元的违约金。

（2）司机违反工作纪律，造成服务质量下降或乘客投诉，出租车公司有权解除合同，并要求司机承担相应的赔偿责任。

（3）司机因个人原因导致无法继续从事出租车运营服务的，应提前_______天通知出租车公司，并承担培训费用的一半。

9.2出租车公司违约责任

（1）出租车公司未按时提供培训，每逾期一天应向司机支付_______元的违约金。

（2）出租车公司未按约定支付工资，每逾期一天应向司机支付__