2025年3月领导班子民主生活会整改工作方案（四个带头）.docxVIP

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市发改局领导班子2024年民主生活会整改工作方案

市税务局领导班子关于2024年度民主生活会查摆问题整改方案

市委领导班子2024年民主生活会整改工作方案

市委宣传部领导班子关于2024年度民主生活会查摆问题整改方案

县文化和旅游局民主生活会整改工作方案

市发改局领导班子2024年民主生活会整改工作方案

按照市委统一部署，市发改局领导班子于xxx召开了2024年度民主生活会。此次民主生活会紧扣主题，班子成员们认真开展了集中学习、深入谈心谈话、深刻检视剖析，全面梳理了存在的问题。为切实抓好问题整改，确保整改工作取得实效，特制定本整改工作方案。

=1\*CHINESENUM3一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持问题导向，聚焦本次民主生活会查摆出的问题，深刻剖析根源，精准制定措施，切实抓好整改落实，不断提升领导班子的凝聚力、战斗力和执行力，为推动我市经济社会高质量发展提供坚强保障。

=2\*CHINESENUM3二、整改目标

推动领导班子政治理论水平显著提高，政治纪律和政治规矩意识进一步增强，能够更加坚定地维护党的团结统一，不折不扣贯彻落实党中央和省市委各项决策部署。班子成员党性观念更加牢固，纪律意识和作风建设持续加强，勇于担当、积极作为，全心全意为人民服务的宗旨意识更加牢固。在遵规守纪、清正廉洁的前提下，领导班子创新意识和担当精神显著提升，能够积极应对经济发展中的新问题、新挑战，推动各项改革任务和重点工作取得实质性进展。

=3\*CHINESENUM3三、存在问题和整改措施

（=1\*CHINESENUM3一）关于“带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面”存在问题方面

存在问题：政治理论学习深度和广度不足。部分班子成员对习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于发展改革工作的重要论述学习不深入、不系统，存在浅尝辄止现象，学习笔记重摘抄、轻体会，学习成效不明显。

整改措施：制定详细学习计划，每月组织不少于xx次集中学习研讨，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及相关论述；创新学习方式，通过专家讲座、实地调研、交流分享等形式，增强学习的吸引力和实效性；建立学习考核机制，每季度对班子成员学习情况进行考核，将考核结果与年度考核挂钩。

存在问题：贯彻落实党中央决策部署有差距。在推进优化营商环境、服务重大项目建设等工作中，存在对企业反映问题研究不深入、解决不及时，统筹协调不力，改革推进不坚决等问题，个别工作存在打折扣、搞变通、应报未报或报告不及时的情况。

整改措施：建立营商环境问题快速响应机制，对企业反映问题24小时内回应，一周内提出解决方案并跟踪落实；成立重大项目服务专班，每个项目明确专人负责，定期协调解决项目推进中的问题；制定改革任务清单，明确责任人和时间节点，加强对改革任务的督促检查，确保改革任务按时完成；严格执行请示报告制度，对重要工作和改革事项及时向市委市政府请示报告。

存在问题：防范风险意识不强，对发展改革工作中的重大风险认识不足，防范措施不力，对涉及政治安全、社会稳定的风险隐患预判不准确、处置不及时，舆情应对能力不足。

整改措施：每季度开展一次风险排查，建立风险台账，制定针对性防范措施；加强对干部的风险意识培训，邀请专家进行风险防控专题讲座；建立舆情监测和应对机制，明确专人负责舆情监测，及时回应社会关切，妥善处置舆情事件。

（=2\*CHINESENUM3二）关于“带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面”存在问题方面

存在问题：党性修养存在偏差，部分班子成员宗旨意识淡化，存在官本位思想，在服务企业和群众时态度不热情，工作布置“一刀切”，个别成员存在以权谋私思想，联系服务群众不深入。

整改措施：开展党性修养专题培训，每半年组织一次，通过学习党章党规、参观红色教育基地等形式，强化宗旨意识；建立服务企业和群众评价机制，定期对班子成员服务情况进行评价，评价结果公开；加强对班子成员的监督管理，严肃查处以权谋私等违规行为。

存在问题：作风建设不够严实，存在重部署轻落实现象，面对困难和问题缺乏攻坚克难的勇气和决心，存在“庸懒散”现象，对基层反映问题解决不及时、推诿扯皮。

整改措施：建立重点工作跟踪问效机制，对每项重点工作明确责任人和完成时限，定期检查工作进展情况，对工作落实不力的进行问责；开展作风整顿活动，每季度对干部作风进行一次自查自纠，对存在“庸懒散”等问题的干部进行批评教育和组织处理；建立基层问题快速解决机制，对基层反映问题限时解决，不能解决的说明原因并跟踪推进。

存在问题：纪律规矩意识