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2024版互联网企业专设项目劳务派遣服务合同范本十

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

2.服务内容与范围

3.服务期限

4.派遣人员资格与条件

5.派遣人员数量与调整

6.服务费用及支付方式

7.服务质量要求与考核

8.派遣人员权益保障

9.违约责任与处理

10.保密条款

11.合同解除与终止

12.争议解决

13.合同生效与备案

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据与目的

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》及相关法律法规订立。

1.2本合同旨在明确劳务派遣服务双方的权利义务，确保劳务派遣工作的顺利进行，实现派遣人员的合理使用和管理。

第二条服务内容与范围

2.1服务内容：本合同服务内容包括但不限于派遣人员的人事管理、薪酬福利管理、社会保险缴纳、劳动争议处理等。

2.2服务范围：本合同服务范围包括但不限于甲方业务范围内的所有岗位，派遣人员需在甲方指定的工作地点和岗位上工作。

第三条服务期限

3.1本合同服务期限自双方签订之日起至____年__月__日止，服务期限届满前一个月，如无特殊情况，双方可续签本合同。

3.2双方在合同期间应遵守合同约定，不得擅自变更或解除合同。

第四条派遣人员资格与条件

4.1派遣人员应具备国家规定的劳动年龄、健康条件，并符合甲方岗位要求。

4.3派遣人员需具备相关岗位所需的专业技能和资格证书。

第五条派遣人员数量与调整

5.1本合同约定的派遣人员数量为____人，如因甲方业务需求变更，需增加或减少派遣人员数量时，双方应协商一致，并签订补充协议。

5.2派遣人员调整需经双方同意，甲方有权根据业务需要调整派遣人员的岗位和工作内容。

第六条服务费用及支付方式

6.1派遣服务费用按实际派遣人员数量、工作时间、岗位类别等因素计算，具体费用标准由双方另行协商确定。

6.2服务费用按月支付，甲方应在每月前五个工作日内将上月服务费用支付至乙方指定账户。

第七条服务质量要求与考核

7.1乙方应按照甲方要求，提供符合国家规定和行业标准的劳务派遣服务。

7.2乙方应定期向甲方提供派遣人员的在岗情况、考勤记录、绩效评价等资料。

7.3甲方有权对乙方提供的服务质量进行考核，考核不合格的，乙方应采取措施予以改进。

第八条派遣人员权益保障

8.1乙方应依法为派遣人员缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.2乙方应按照国家规定和合同约定，为派遣人员提供相应的工资待遇和福利。

8.3派遣人员在工作过程中发生工伤、疾病等情况，乙方应按照国家相关法律法规和合同约定进行处理。

8.4乙方应保障派遣人员的劳动权益，不得克扣或拖欠工资，不得随意解除劳动合同。

第九条违约责任与处理

9.1如乙方违反本合同约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

9.2如甲方违反本合同约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

9.3违约方应在本合同约定的期限内采取补救措施，未能采取补救措施或补救措施不充分的，另一方有权要求违约方继续履行合同或赔偿损失。

第十条保密条款

10.1双方对本合同内容、服务内容、商业秘密等负有保密义务。

10.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容或相关信息。

10.3保密义务在本合同终止后仍然有效，双方应继续履行保密义务。

第十一条合同解除与终止

11.1.1双方协商一致；

11.1.2因不可抗力导致合同无法履行；

11.1.3一方严重违约；

11.1.4合同约定的服务期限届满。

11.2合同解除或终止后，双方应按照约定处理派遣人员的交接事宜。

第十二条争议解决

12.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

12.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十三条合同生效与备案

13.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

13.2本合同需报送相关部门备案，备案手续由乙方负责。

第十四条其他约定事项

14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

第二部分：第三方介入后的修正

第一条第三方概念界定

1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，因提供服务、协助或监督等原因，需要介入合同关系的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、监督机构、担保机构等。

第二条第三方介入的必要性

2.1第三方介入的必要性包括但不限于：

2.1.1为确保合同履行过程中的服务质量；

2.1.2为解决合同履行过程中的争议；